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給与:月収26万円〜29万6,900円+各種手当+賞与 入社時想定年収 380万円〜480万円 ※残業費を込みとした業務手当て40,000円を支給 (残業代はこの40,000円(職能等級により異なるが、残業時間月20時間程度)を超えた分を残業代として支給) 交費規定支給、昇給年1回(人事考課による)、賞与年2回  
TKY-sho-464-CA

◆【コンフィデンシャル】サービス導入サポート◆ 業界シェアNo.1の社宅アウトソーシングのパイオニア企業です。 多大なコストがかかると言われている社宅の管理は、各種企業経営に関するアウトソーシングの流れを受けて、特に借り上げ社宅のアウトソーシング・サービスが今急速に成長しています。

マーケティンググループ コーディネートチーム コーディネートチームの役割:サービス提供の準備を行うチームです。 同社にて下記のような営業・コーディネート業務を行います。 【顧客】 大手上場企業を中心に300社ほどの顧客企業 【サービス概要】 同社は企業の総務・人事部門における社宅事務の運営や社宅制度設計のコンサルテーションなどのトータル・アウトソーシング・サービスを行っています。 住宅制度運営のアウトソーシング事業 @借上社宅の事務管理代行業務 A社有施設の管理運営代行業務 B転勤者サポート業務 C業務用のシステムの設計・開発・運用業務 D福利厚生制度・住宅制度改革のコンサルテーション業 Eコスト削減コンサルテーション業務/購買代行業務 【具体的な業務】 1.コーディネートチームの役割 別チームが、社宅のアウトソーシングサービスに関するコンサルティング営業を行った後に、 サービス導入サポートを行います。 実際に顧客先に訪問し、ご要望を伺いながら、サービスをカスタマイズしていきます。 2.カスタマイズのポイント アウトソーシング契約においては、契約顧客と同社が行う業務をしっかりと切り分けることが大切です。 顧客側で対応できることであっても、それをアウトソース先である同社にどこまで業務を 任せていただけるのか、その内容を構築するお仕事となります。   《おススメポイント》 未経験者歓迎 《環境》 0

勤務地 東京都 新宿区 
求める人材 下記すべての要件を満たす方 ・正社員として何らかの法人営業経験をお持ちの方 ・顧客に対して丁寧な対応ができる方 【歓迎/尚可】 知力、折衝交渉力、コンサルティング能力(顧客と社内の橋渡し役となるため) 

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