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| 職種 | ・その他 L 販売員 |
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該当件数は48件です
月給21万9,000円～28万円（基本給：179,700円～229,800円＋固定残業手当は月30時間該当分39,300円～50,200円等を含む/月）
入社時想定年収 262万円～336万円
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
【昇給・賞与ほか】
昇給年1回（人事考課による）、交通費支給（上限5万円迄） 、決算賞与あり（会社業績による） 、資格取得支援制度、社内共助会（慶弔金、各種提携サービスの利用）
TKY-sho-474-CA
◆【未経験歓迎／100％反響型】バイクライフアドバイザー◆ Webや広告から問い合わせのあった個人のお客様を訪問し、バイクの査定・買取業務を行っていただきます
各配属店舗 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ～買取業務の流れ～ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼訪問 各店舗のバイク買取担当(今回のポジション)が、トラックでお客様宅を訪問し、実際のバイクを見て査定に必要なデータをiPadを使用してチェックします（全部で60項目に分けられているチェック項目に沿って画面を操作していきますので、バイクの知識のない方や初心者の方でも安心です） ※各営業担当には、当日訪問するお客様が決められており、朝出勤するとコースが決められています ※1日2～4件程度のご自宅に訪問していただきます ※飛び込み営業はありません ▼査定 iPadで出た査定結果をお客様に丁寧にご説明し、買取額を決定します ※店長クラスは基本店舗内におり買取担当のフォローを行っています ▼買取 買取が成立したら、バイクをトラックに載せて買取業務は終了です その後、会社に戻り名義変更や買取証明書類など書類整理を行って業務終了となります ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ～営業未経験でもご安心ください～ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■100％反響営業！ アポイントについては、コンタクトセンターが担当します Webや広告を見たお客様からの査定依頼をコンタクトセンターで受付し、訪問アポイントもセンターが対応します ■買取成約率：80％！ 成約見込みの高いアポイントが強みです ⇒同社のコンタクトセンターは、 見込みの低い案件(単なる査定依頼）のアポイントは受け付けません ■中途入社の8～9割の方がバイクに興味のなかった方です 業務内容にある通り買取業務にバイクの知識・興味は必要ありません 《おススメポイント》 未経験者歓迎|車通勤OK|交通費支給|シフト制|日勤のみ|社会保険完備 《環境》 屋内原則禁煙（喫煙室あり）
| 勤務地 | 【北日本エリア】【信越エリア】【関東エリア】【東海エリア】【関西エリア】【関西エリア】【中四国エリア】【九州エリア】 |
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| 求める人材 | 下記すべての要件を満たす方 1. 自動車運転免許（ATのみでも可）※二輪免許は不要 2. 営業としてキャリアを積んでいきたい方 ※これまでの経験は問いません（業務への適正があれば営業はもちろん販売系の経験も必要ありません） アルバイト経験のみの方も歓迎です！ |
入社時想定年収 350万円～550万円
※前年収を考慮します。
人事評価年2回・賞与年2回、インセンティブ制度※平均：5～10万円/月
手当：時間外手当・役職手当、通勤手当
TKY-sho-472-CA
◆【コンフィデンシャル／急募】輸入車販売の営業職◆ 輸入車の販売業務と傘下子会社の管理部門を統括する東証一部上場企業です。
1.顧客について ショールームに来店された個人顧客（20代後半から50代まで幅広い年齢層） 2.商材について 車の販売を中心に、整備、パーツ、アクセサリー（保険含む） ［取り扱う車種］ フィアット・アルファロメオ・アバルト・ジープ・ジャガー・ランドローバー 3.営業手法・プロセスについて 新規来店顧客への商品案内と、 既にご購入いただいている既存顧客へのアフターフォローがメイン業務です。 価格帯は国産車と比較すると高額であるため、顧客に対して、より丁寧に商品や機能の説明、見積りの提示をしながら、支払いプランのご提案をする必要があります。 販売することだけで完了することなく、アフターフォローまでサポートするため、顧客とは長くお付き合いすることになりますので、関係性作りが最も重要となります。 (新規の飛び込み営業などは一切ありません) ※土日には、多数の来店者があります。また天候などによって大きく左右されます。 4.その他 1)インセンティブについて ノルマが個人単位で厳しく課せられているわけではなく、店舗ごとの目標が立てられるためチームプレーを意識し働きます。 また、車種ごとにポイントが定められており、販売台数とポイントに応じてインセンティブが支給されます。 2)キャリアパスについて 経験を重ねていただく中で、マネジメント層（支店長）へのキャリアがあります。 スタッフのマネジメント（販売指導、計数管理など）や、販売計画立案、店舗VMDなどを管理する立場となります。 《おススメポイント》 日勤のみ|社会保険完備|交通費支給|経験・資格が活かせる|シフト制 《環境》 屋内原則禁煙（喫煙室あり）
| 勤務地 | 神奈川県 茅ケ崎市 神奈川県 平塚市 |
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| 求める人材 | 下記、すべてを満たす方 1.営業経験（法人・個人問わず1年以上）もしくは接客または販売経験（1年以上）をお持ちの方 2.普通自動車免許（第一種） |
入社時想定年収 240万円～420万円
TKY-sho-469-CA
◆【未経験者歓迎／100年以上の歴史を持つスーパーマーケット】売場担当者（岡山）◆ 岡山県倉敷市・岡山市を中心とする岡山県南地域にスーパーマーケット26店舗・専門店3店舗を有する岡山県下有数のチェーンストアです。
スーパーマーケットでの青果・鮮魚・精肉・惣菜・加工日配売場における予算管理・販売計画・発注・売場作り・販売などを行っていただきます。 【充実した教育制度】 社内教育制度が充実していますので、未経験の方も安心してご応募下さい。 【キャリアアップ】 ひとつずつ丁寧にご指導します。 チーフ候補者→チーフ→副店長→店長・バイヤー・スーパーバイザー・スタッフなどのキャリアを目指して下さい。 ご経験者の方であれば、早ければ入社して3ヶ月後にはチーフをお任せすることも想定しています。 適性により、将来的には本部スタッフ（バイヤー・開発・企画・システム・財務・人事他）としてご活躍いただく事も想定されます。 《おススメポイント》 未経験者歓迎 《環境》 0
| 勤務地 | 岡山県県南の店舗いずれか |
|---|---|
| 求める人材 | ご経験・スキルは問いません。未経験の方のご応募も大歓迎です！ 要件 以下すべてを満たす方 1. 当社の企業理念に共感できる方 2. 目標に向かって努力ができる方 企業理念 【創業の心】と【基本理念】 「私たちにとって”誠心誠意”とは、お客様にとって良いことであれば、自分たちに不都合なことが発生しても、決して嘘をつかない商売をすることです。 そんなことは当たり前でしょと言われそうですが、その事を守り続けてきたら創業から115年たっていました。 これからもずっとその気持ちを大切にして、喜んでいただけるものを一生懸命集めてきます。 そして、真心を持って人に接して、安心と潤いのある暮らしを提供していきます。」 【歓迎／尚可】 スーパーでの就業経験のある方 |
基本給 166,330円～202,540円＋固定残業代 51,670円～68,960円
入社時想定年収 322万円
固定残業時間 38時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給 有り
TKY-sho-460-CA
◆【店長候補／服飾専門リユースショップ「トレファクスタイル」】東証一部上場◆ 「ファッション」×「経営感覚」で市場価値高い人材へ。 裁量ある環境で力を磨いてみませんか。 ★充実した休日と残業少ない環境も魅力★
東京、神奈川、千葉、埼玉、大阪、兵庫のいずれかの店舗 商品のバイイング、MD、売場作り、お客様対応、店舗運営など幅広い業務を経験することで、経営観点を身に付けることが可能です。 【具体的な仕事内容】 ①バイイング業務 店舗で扱う商品の約7割が、店舗での買取。 実はその価格、店舗スタッフが決定しています。 エリアによってお客様が求めるアイテムも違うため、エリア特性をしっかり見極めて価格を決めています。 基準となる査定システムもありますし、最初は店長がしっかりフォローするのでご安心ください。 ②売場作り どんな商品をどこに並べるかを考えるのもあなたの仕事。 人気アイテムやトレンドを意識して、商品を配置します。 決まりはないので、まるで自分のお店を持ったかのように自由な裁量でお店を作っていけます。 ワクワクするお店をプロデュースしてください。 ③店舗運営 お客様対応だけでなく、売上管理やアルバイトスタッフの育成なども行います。 お客様の購買意欲を高める企画を練ることも。 自分のお店を盛り上げるために幅広くチャレンジできます。 【キャリアステップ】 まずは店舗スタッフとして幅広い業務を担当 ⇒入社1年を目安に、副店長や店長へとステップアップ ⇒エリアマネージャー、店舗開発、人事、新事業企画など 本部のポジションを目指すことも可能です。 《おススメポイント》 日勤のみ|未経験者歓迎|週休2日制|交通費支給|社会保険完備|大量募集|社員登用有り|経験・資格が活かせる 《環境》 0
| 勤務地 | 関東地方各店舗（東京、神奈川、千葉、埼玉、大阪、兵庫のいずれかの店舗） |
|---|---|
| 求める人材 | 経験不問 ★業務未経験・初社会人も歓迎します★ |
基本給 170,690円～202,540円＋固定残業代 47,310円～68,960円
入社時想定年収 322万円～400万円 完全月給制
固定残業時間 32時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給 有り
交通費支給（上限あり）
昇給年1回
賞与年2回
TKY-sho-459-CA
◆【ストアマネージャー／アウトドア専門リユースショップ】東証一部上場◆ 仕入れ～値付まで経験することで得られる「経営感覚」は市場価値を高めます。 ★充実した休日と残業少ない環境も魅力★
神奈川、千葉、埼玉のいずれかの店舗 商品のバイイング、MD、売場作り、お客様対応、店舗運営など幅広い業務を経験することで、経営観点を身に付けることが可能です。 【具体的な仕事内容】 ①バイイング業務 店舗で扱う商品の約7割が、店舗での買取。 実はその価格、店舗スタッフが決定しています。 エリアによってお客様が求めるアイテムも違うため、エリア特性をしっかり見極めて価格を決めています。 基準となる査定システムもありますし、最初は店長がしっかりフォローするのでご安心ください。 ②売場作り どんな商品をどこに並べるかを考えるのもあなたの仕事。 人気アイテムやトレンドを意識して、商品を配置します。 決まりはないので、まるで自分のお店を持ったかのように自由な裁量でお店を作っていけます。 ワクワクするお店をプロデュースしてください。 ③店舗運営 お客様対応だけでなく、売上管理やアルバイトスタッフの育成なども行います。 お客様の購買意欲を高める企画を練ることも。 自分のお店を盛り上げるために幅広くチャレンジできます。 【キャリアステップ】 まずは店舗スタッフとして幅広い業務を担当 ⇒入社1年を目安に、副店長や店長へとステップアップ ⇒エリアマネージャー、店舗開発、人事、新事業企画など 本部のポジションを目指すことも可能です。 《おススメポイント》 日勤のみ|未経験者歓迎|週休2日制|交通費支給|社会保険完備|社員登用有り|経験・資格が活かせる 《環境》 0
| 勤務地 | 関東地方各店舗（神奈川、千葉、埼玉のいずれかの店舗） |
|---|---|
| 求める人材 | 経験不問 ★業務未経験・初社会人も歓迎します★ |
月給：200,000円～270,000円（固定手当を含む）
入社時想定年収 350万円～450万円
〈固定残業手当〉
月20時間該当分 30,000円（年収350万円の場合）～40,000円（年収450万円の場合）を支給
月給制、昇給あり、賞与：年3回（昨年実績：計3.63月分）、通勤手当（上限35,000円まで）
TKY-sho-446-CA
◆未経験歓迎！【広島】ボトルウォーター営業および配送◆
同社のボトルウォーターの、営業および配送までの幅広い業務を担当していただきます。 1. 顧客について 広島市内における、法人・個人 2. 商材について ボトルウォーター・サーバー ピュア水にミネラルをブレンドした安全で美味しいボトルウォーターを宅配で定期的に一般家庭やオフィスに届けるサービスです。 3. 営業手法・プロセスについて 営業先は広島市内が中心です。社用車での営業スタイルとなります。 〈具体的な業務〉 1) ボトルウォーター・サーバーの新規顧客、サンプルモニターの獲得 2) ボトルの受渡し 3) 使用済みボトルの回収 など 《おススメポイント》 未経験者歓迎|日勤のみ|経験・資格が活かせる|社員登用有り|社会保険完備|交通費支給|週休2日制 《環境》 0
| 勤務地 | 広島県 広島市 |
|---|---|
| 求める人材 | 下記全てを満たす方 1. 営業や販売などの対人折衝業務経験 2. 普通自動車第一種運転免許 |
基本給 180,000円～＋固定残業代 40,000円～
入社時想定年収 300万円
固定残業時間 30時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給 有り
TKY-sho-456-CA
◆京成電鉄100％出資★大手グループだからこそ目指せる豊富なキャリアと長期勤務【店長候補】◆ ※原則夜勤無/土日休み・連休取得も可／駅ナカ・駅前勤務
当社運営の店舗いずれかの勤務になります。※現住所などは考慮します。 基本的に全て駅ナカ店舗・駅前店舗になります。 通勤ラクラク、集客◎、採用も好調なため、シフトコントロールの難易度も低いです。 ■配属店舗について 全て京成線・北総線の駅ナカ＆駅チカ ◎東京エリア／14店舗 ◎千葉エリア／33店舗 ■具体的な業務内容 駅構内にあるコンビニの店舗運営。 まずは副店長として、店長のサポートからスタート。 社会人未経験でも事務作業から営業視点まで身につけることが可能です。 ◎売上管理 地域のお客様の層や売れ筋を分析します。 エリアマネージャーとの面談や、月に一度の店長会議で、他店舗の情報収集をすることも可能です。 ◎店舗運営 接客や商品の発注など。 売上の分析データを活かしながら、商品の仕入れ・陳列・販売など幅広く行います。 ◎スタッフ育成・採用 立地の良い駅チカ・駅ナカなのでアルバイト採用は比較的スムーズです。 ※コンビニは地域に密着したお店のため、ほんの少しの工夫でお客様は変化を感じて売上が変わります。 工夫や変化を楽しんで仕事に取り組んでください。 《おススメポイント》 経験・資格が活かせる|交通費支給|未経験者歓迎|社員登用有り 《環境》 0
| 勤務地 | 千葉県 八千代市 ◎千葉エリア／33店舗 |
|---|---|
| 求める人材 | なんらかの接客経験をお持ちの方 (販売・サービス・営業など、職種は特に問いません) 【歓迎／尚可】【人物重視】 ◆身近なお店、地元で働きたい ◆コミュニケーション能力を活かしたい ◆サービス業でのバイト経験しかないが正社員になりたい ◆自分の生活スタイルも大切にしたい ◆結婚や子育てを見据え、全国転勤のない安定企業に転職したい |
想定月給：208,000円～325,000円
入社時想定年収 249万円～390万円
〈月給内訳〉
基本給（月額平均）または時間額：160,000円～250,000円
固定残業手当：48,000円～75,000円
※その他の手当など、付記事項経験の度合いにより賃金を決定します。
※固定残業手当（42時間分）は、時間外手当の有無にかかわらず支給し、42時間を超える時間外労働分は追加で支給します。
月給制、昇給・賞与（会社業績による）、通勤手当（実費支給、上限21,390円/月※会社規程による）
TKY-sho-444-CA
◆【広島】販売スタッフ（ハーレーダビッドソン正規ディーラー）◆ ハーレーダビッドソンの車両販売およびそれに伴う業務を行っていただきます。
ショールームでの接客・営業が主体となります。 1. 顧客について ショールームに来店いただいた方や、既存顧客からの紹介先への営業を行います。対象：広島県内（主に東広島エリア） 2. 商材について ハーレーダビッドソンやバイク・その他用品を販売します。 ※ハーレーダビッドソンのアパレルも併設販売しています。 3. 具体的な業務 1) ショールームでの接客・営業 ハーレーダビッドソンとその他関連用品に関する接客、商談、試乗、査定、見積、販売 2) 展示会での販売 3) 各種手続き 車両登録や、任意保険の手続き・書類作成など 4) イベントの企画・運営（ツーリングなど） 5) 商品管理 《おススメポイント》 日勤のみ|未経験者歓迎|バイク通勤OK|交通費支給|社会保険完備|社員登用有り|シフト制 《環境》 0
| 勤務地 | 広島県 東広島市 |
|---|---|
| 求める人材 | 以下全てを満たす方 1. 接客、販売経験 2. 普通自動車運転免許（AT限定可） |
入社時想定年収 291万円～482万円 完全月給制
基本給
住宅手当一律10,000円
登録販売者手当10,000円（管理者要件を満たす場合。法定研修中は5,000円。）
賞与は年2回（評価と会社の業績により変動）
TKY-sho-433-CA
◆【正社員・登録販売者限定】総合コース（店舗運営スタッフ）◆ ドラッグストアの店舗運営、接客販売。
店長、エリアマネジャー、バイヤー、管理部門のスタッフを目指していただきます。 ◆地域密着型ドラッグストア 関東・東海地区に600店舗以上を展開するドラッグストアで、9割以上の店舗が住宅街に出店している 地域密着型のドラッグストアです。 ◆販売ノルマなし 当社のお客様は地域にお住まいのリピーターさんがほとんどです。 「また来たい」と思っていただける様、極めて感じの良い応対に力を入れていますので、販売ノルマはありません。 「今、自分ができることの最大限をお客様のために」という思いのもと、地域で一番愛されるお店づくりを になっていただきます。 《おススメポイント》 未経験者歓迎|シフト制|社会保険完備 《環境》 0
| 勤務地 | 勤務地は各店舗になります。 |
|---|---|
| 求める人材 | 登録販売者資格取得者で管理者要件を満たす方。 ※管理者要件とは、法定研修を終えた方の事を指します。 直近5年以内で、月80時間以上の実務を24ヶ月以上の実務経験が必要です。 ※業種や職種は問いません。 調剤薬局事務や、ドラッグストア以外の小売店での医薬品販売、配置薬等のご経験でも可能。 |
基本給：170,690円～207,000円＋固定残業代：47,310円～64,500円
入社時想定年収 322万円～370万円 完全月給制
固定残業時間：32時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給：有り
※上記年収はあくまでスタート給になります。
店長昇格時最低支給額 月給30万円以上
昇給年1回
賞与年2回
TKY-sho-422-CA
◆《関東》ストアマネージャー／リユースショップ◆ 東証一部上場／仕入れ～値付まで経験することで得られる「経営感覚」は市場価値を高めます。 ★充実した休日と残業少ない環境も魅力★
商品のバイイング、MD、売場作り、お客様対応、店舗運営など幅広い業務を経験することで、経営観点を身に付けることが可能です。 【具体的な仕事内容】 ①バイイング業務 店舗で扱う商品の約7割が、店舗での買取。 実はその価格、店舗スタッフが決定しています。 エリアによってお客様が求めるアイテムも違うため、エリア特性をしっかり見極めて価格を決めています。 基準となる査定システムもありますし、最初は店長がしっかりフォローするのでご安心ください。 ②売場作り どんな商品をどこに並べるかを考えるのもあなたの仕事。 人気アイテムやトレンドを意識して、商品を配置します。 決まりはないので、まるで自分のお店を持ったかのように自由な裁量でお店を作っていけます。 ワクワクするお店をプロデュースしてください。 ③店舗運営 お客様対応だけでなく、売上管理や アルバイトスタッフの育成なども行います。 お客様の購買意欲を高める企画を練ることも。 自分のお店を盛り上げるために幅広くチャレンジできます。 【キャリアステップ】 まずは店舗スタッフとして幅広い業務を担当 ⇒入社1年を目安に、副店長や店長へとステップアップ ⇒エリアマネージャー、店舗開発、人事、新事業企画など 本部のポジションを目指すことも可能です。 《おススメポイント》 社会保険完備|未経験者歓迎|シフト制 《環境》 0
| 勤務地 | 東京、神奈川、千葉、埼玉のいずれかの店舗 ※将来的に全国転勤の可能性あるポジションになります。 |
|---|---|
| 求める人材 | 経験不問 ★業務未経験・初社会人も歓迎します★ |
想定月給：322,000円～（基本給290,000円＋営業手当32,000円）
入社時想定年収 460万円～600万円 月給制
給与改定：年1回
賞与：年2回、通勤手当（全額支給）
TKY-sho-398-CA
◆【総合職】産業資材の営業担当（不織布原反・製品）／東京◆ 創業100年を超える専門商社です。 日常的に利用する大手外食チェーンやシネマコンプレックスなどで使用する備品や消耗材を主に取り扱っております。
産業資材事業部門 産業資材事業部門において、産業資材の営業活動を担当していただきます。製品の拡販やニーズの開拓を担当していただきます。 【商材について】 不織布原反および不織布製品が商材です。 国内外からの原紙調達はじめ製品供給に至るまで、顧客を広く支援します。 【具体的な業務】 ・不織布原反および製品の拡販 ・不織布製品のニーズ開拓 《おススメポイント》 交通費支給|週休2日制|日勤のみ|未経験者歓迎|土日祝日がお休み|経験・資格が活かせる|社員登用有り|社会保険完備 《環境》 0
| 勤務地 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 求める人材 | 下記いずれかを満たす方 1. 不織布の素材に知見のある方 2. 不織布の加工に知見のある方 |
月給21万円(基本給16万円＋みなし残業手当5万円 40時間分)＋インセンティブ
入社時想定年収 258万円～360万円
昇給（給与改定）:あり（年0～4回）
インセンティブ制度:あり
交通費全額支給
※入社後3ヵ月は研修手当が別途2万円支給されます。
※12月分(1/25支給分)の給与よりベースが25万円にアップする予定です。
インセンティブに関して、
一か月の個人の業績により工事終了の翌月に給与と一緒に支給されます。
入社時想定年収の上限に関して、個人の業績によりますので、保障給の258万円としております。
(歩合に上限はございません）
TKY-sho-392-CA
◆【急募】営業未経験歓迎 提案営業（岡山勤務）◆ 営業経験がなくても歓迎！住宅エコ設備の提案営業！！
営業部 「太陽光発電システム」「蓄電池」や「エコキュート」など話題の“エコ商材”に興味を持っているお客様に対して、商品の魅力を伝えていただきます。 電気代やガス代を削減できるため、3～4件に1件（2～4割）という割合で成約に至ります。 【仕事の流れ】 ▼電話や訪問でアポイントをいただくところからスタート エコ商材に興味があるかを確認し、電気代やガス代を削減できることをお伝えします。 興味を持っていただけたら、アポイントをいただきましょう。 ▼お客様宅を訪問 電気・ガスの使用状況や料金状況を詳しくヒアリングします。 専用のソフトを使い、電気代やガス代がどのくらい安くなるかを計算。 5年分、10年分のシミュレーションを行ないます。 「こんなに安くなるんですね！」とお客様に驚かれることも非常に多いです。 ▼成約 お客様にとっても、非常にメリットが多いので、訪問できれば2～3件に1件がご成約となります。 導入工事は専門チームが担当するので、あなたが設置まで行なうことはありません。 【提案しやすいワケとは？】 お客様にとって電気代やガス代を削減できる提案のため、お客様にも興味を持っていただきやすいです。 なので、2～4割という高い確率で成約できます。 【入社後は、先輩がじっくり丁寧に教えます】 ▼最初の4日間は、本社にて研修を行います。座学で商品知識やビジネスマナーを覚えます。 ▼その後は、所属支社にてアポイント取得（電話や訪問）の練習を始めます。 ▼先輩と一緒にお客様宅を訪問し、どのように商談を進めるかなどをじっくり覚えましょう。 ▼一人立ちできるまで、しっかりとサポートします！ ※その他、希望者には外部セミナーや、他拠点への研修も大歓迎です。もちろんかかる費用は宿泊代なども含めてすべて会社が負担します。 《おススメポイント》 社員登用有り|経験・資格が活かせる|日勤のみ|社会保険完備|未経験者歓迎|週休2日制|交通費支給 《環境》 0
| 勤務地 | 岡山県 岡山市北区 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須要件】 下記、全てを満たす方 1. 普通運転免許をお持ちの方（運転できる方 ※AT限定可） 2. 社会人経験2年以上（業界、職種不問） |
月給19万～28万5000円＋インセンティブあり
入社時想定年収 250万円～400万円
※前職の給与、能力を考慮して決定いたします。
※固定残業代10～20時間分（2～6万円）含む、超過分別途支給
・インセンティブ制度（売上・達成手当）：毎月サービス部門で出た利益を還元
※毎月全体平均：10万円
※社歴や資格・能力、整備経験に応じて支給額が増減します
・昇給：7月の定期昇給＋毎月査定を実施し技術に応じて随時昇給
・賞与：年1回
・決算賞与：昨年支給実績有
・交通費：月3万円まで支給
TKY-sho-387-CA
◆【神戸・宝塚】輸入車のセールスコンサルタント（営業）◆ 勤務地多数！ショールームでの接客応対をお願いします。 オシャレなMINIやシトロエンを取り扱うお仕事です！！
セールスコンサルタントとして、輸入車（MINI、シトロエン）の販売業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ショールームでの接客応対の他、業務に伴う簡単な事務処理を行っていだきます。 週末にはDM作りをしたり、下取りやローンなどに関する自分なりの資料を作っている社員もいます。 来場してくださったお客様へのお礼状を作成したり、お電話でご様子を伺うといったことも大切な仕事です。 また、同社の営業は、車を売ったら仕事は終わりというわけではありません。 お客様の安全・安心をお届けする仕事であるという自負をもって、販売後のケアも繊細に行っています。 車の性能や価格のみならず、車を手に入れたことで実現できるライフスタイルも進言します。 それゆえにご家族構成や今までの車遍歴など、お客様のプライベートに踏み込んだ話をするのも特徴です。 また、商品である輸入車自体に魅力が多く、営業の役割としてはお客様の緊張を解いてあげることの方が大事な場合もあります。 【仕事のやりがい】 MINIは国産車と異なり、本国から船に乗って日本に届きます。 お客様と一緒に考え、オーダーしたMINIが海を渡ってショールームに届いた時はすごく嬉しいです。 「このMINIがこれからお客様の愛車になるんだな」と想像すると、ワクワクします。 お客様の手に届いたとき「ありがとう」と言われると、色んな提案をして一緒になって考えた時間が間違っていなかったのだなと思えます。 このように、ただ販売するだけではない所にやりがいを感じます。 【研修でプロフェッショナルへ】 車のブランドヒストリーから性能まで、また、購入時のローンや保険、メンテナンスに関しても先輩とのロープレ、メーカー主催の社外研修などの様々な社内外の研修で身につけることができます。 《おススメポイント》 未経験者歓迎|日勤のみ|経験・資格が活かせる|社員登用有り|社会保険完備|交通費支給|週休2日制 《環境》 0
| 勤務地 | 兵庫県 神戸市東灘区 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須要件】 ・普通運転免許 【歓迎／尚可】【尚可】 1.営業経験者（異業種でも歓迎） 2.車の知識がある方 2.人と接するのが好きな方、人と接する仕事の経験がある方 3.車、特に輸入車が好きな方 4.自信を持ってオススメできる商品を扱いたい方 |
基本給：174,560円～＋固定残業代：43,440円～
入社時想定年収 299万円～320万円 完全月給制
固定残業時間：30時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給：有り
※上記年収はあくまでスタート給になります。
【年収例】
390万円／28歳・ストアマネージャー(店長)／月給28万+賞与
365万円／26歳・アシスタントマネージャー(副店長)／月給25万円+賞与
交通費支給（上限あり）
昇給年1回
賞与年2回
TKY-sho-358-CA
◆【店長候補※埼玉勤務＿転勤無／服飾専門リユースショップ】◆ 東証一部上場／「ファッション」×「経営感覚」で市場価値の高い人材へ。 裁量ある環境で力を磨いてみませんか。 ★充実した休日と残業少ない環境も魅力★
商品のバイイング、MD、売場作り、お客様対応、店舗運営など 幅広い業務を経験することで、経営観点を身に付けることが可能です。 【具体的な仕事内容】 ①バイイング業務 店舗で扱う商品の約7割が、店舗での買取。 実はその価格、店舗スタッフが決定しています。 エリアによってお客様が求めるアイテムも違うため、エリア特性をしっかり見極めて価格を決めています。 基準となる査定システムもありますし、最初は店長がしっかりフォローするのでご安心ください。 ②売場作り どんな商品をどこに並べるかを考えるのもあなたの仕事。 人気アイテムやトレンドを意識して、商品を配置します。 決まりはないので、まるで自分のお店を持ったかのように自由な裁量でお店を作っていけます。 ワクワクするお店をプロデュースしてください。 ③店舗運営 お客様対応だけでなく、売上管理やアルバイトスタッフの育成なども行います。 お客様の購買意欲を高める企画を練ることも。 自分のお店を盛り上げるために幅広くチャレンジできます。 【キャリアステップ】 まずは店舗スタッフとして幅広い業務を担当 ⇒入社1年を目安に、副店長や店長へとステップアップ ⇒入社後に全国正社員(転勤あり)に雇用切り替えのご相談可 《おススメポイント》 社会保険完備|未経験者歓迎|大企業・大手企業|週休2日制|交通費支給|服装・髪型自由|シフト制|日勤のみ 《環境》 屋内原則禁煙（喫煙室あり）
| 勤務地 | 埼玉県内各地 |
|---|---|
| 求める人材 | 経験不問 ★業務未経験・初社会人も歓迎します★ |
基本給：174,560円～＋固定残業代：43,440円～
入社時想定年収 299万円～320万円 完全月給制
固定残業時間：30時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給：有り
※上記年収はあくまでスタート給になります。
【年収例】
390万円／28歳・ストアマネージャー(店長)／月給28万+賞与
365万円／26歳・アシスタントマネージャー(副店長)／月給25万円+賞与
交通費支給（上限あり）
昇給年1回
賞与年2回
TKY-sho-357-CA
◆【店長候補※東京勤務＿転勤無／服飾専門リユースショップ】◆ 東証一部上場／「ファッション」×「経営感覚」で市場価値の高い人材へ。裁量ある環境で力を磨いてみませんか。 ★充実した休日と残業少ない環境も魅力★
商品のバイイング、MD、売場作り、お客様対応、店舗運営など 幅広い業務を経験することで、経営観点を身に付けることが可能です。 【具体的な仕事内容】 ①バイイング業務 店舗で扱う商品の約7割が、店舗での買取。 実はその価格、店舗スタッフが決定しています。 エリアによってお客様が求めるアイテムも違うため、エリア特性をしっかり見極めて価格を決めています。 基準となる査定システムもありますし、最初は店長がしっかりフォローするのでご安心ください。 ②売場作り どんな商品をどこに並べるかを考えるのもあなたの仕事。 人気アイテムやトレンドを意識して、商品を配置します。 決まりはないので、まるで自分のお店を持ったかのように自由な裁量でお店を作っていけます。 ワクワクするお店をプロデュースしてください。 ③店舗運営 お客様対応だけでなく、売上管理やアルバイトスタッフの育成なども行います。 お客様の購買意欲を高める企画を練ることも。 自分のお店を盛り上げるために幅広くチャレンジできます。 【キャリアステップ】 まずは店舗スタッフとして幅広い業務を担当 ⇒入社1年を目安に、副店長や店長へとステップアップ ⇒入社後に全国正社員(転勤あり)に雇用切り替えのご相談可 《おススメポイント》 日勤のみ|服装・髪型自由|未経験者歓迎|週休2日制|交通費支給|社会保険完備|大企業・大手企業|シフト制 《環境》 屋内原則禁煙（喫煙室あり）
| 勤務地 | 東京都内各地 |
|---|---|
| 求める人材 | 経験不問 ★業務未経験・初社会人も歓迎します★ |
基本給：174,560円～＋固定残業代：43,440円～
入社時想定年収 299万円～320万円 完全月給制
固定残業時間：30時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給：有り
※上記年収はあくまでスタート給になります。
【年収例】
390万円／28歳・ストアマネージャー(店長)／月給28万+賞与
365万円／26歳・アシスタントマネージャー(副店長)／月給25万円+賞与
交通費支給（上限あり）
昇給年1回
賞与年2回
TKY-sho-355-CA
◆【店長候補※神奈川勤務＿転勤無／服飾専門リユースショップ】◆ 東証一部上場／「ファッション」×「経営感覚」で市場価値の高い人材へ。 裁量ある環境で力を磨いてみませんか。 ★充実した休日と残業少ない環境も魅力★
商品のバイイング、MD、売場作り、お客様対応、店舗運営など 幅広い業務を経験することで、経営観点を身に付けることが可能です。 【具体的な仕事内容】 ①バイイング業務 店舗で扱う商品の約7割が、店舗での買取。 実はその価格、店舗スタッフが決定しています。 エリアによってお客様が求めるアイテムも違うため、エリア特性をしっかり見極めて価格を決めています。 基準となる査定システムもありますし、最初は店長がしっかりフォローするのでご安心ください。 ②売場作り どんな商品をどこに並べるかを考えるのもあなたの仕事。 人気アイテムやトレンドを意識して、商品を配置します。 決まりはないので、まるで自分のお店を持ったかのように自由な裁量でお店を作っていけます。 ワクワクするお店をプロデュースしてください。 ③店舗運営 お客様対応だけでなく、売上管理やアルバイトスタッフの育成なども行います。 お客様の購買意欲を高める企画を練ることも。 自分のお店を盛り上げるために幅広くチャレンジできます。 【キャリアステップ】 まずは店舗スタッフとして幅広い業務を担当 ⇒入社1年を目安に、副店長や店長へとステップアップ ⇒入社後に全国正社員(転勤あり)に雇用切り替えのご相談可 《おススメポイント》 日勤のみ|服装・髪型自由|未経験者歓迎|週休2日制|交通費支給|社会保険完備|大企業・大手企業|シフト制 《環境》 屋内原則禁煙（喫煙室あり）
| 勤務地 | 神奈川県内各地 |
|---|---|
| 求める人材 | 経験不問 ★業務未経験・初社会人も歓迎します★ |
基本給：174,560円～＋固定残業代：43,440円～
入社時想定年収 299万円～320万円 完全月給制
固定残業時間：30時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給：有り
※上記年収はあくまでスタート給になります。
【年収例】
390万円／28歳・ストアマネージャー(店長)／月給28万+賞与
365万円／26歳・アシスタントマネージャー(副店長)／月給25万円+賞与
交通費支給（上限あり）
昇給年1回
賞与年2回
TKY-sho-356-CA
◆【店長候補※千葉勤務＿転勤無／服飾専門リユースショップ】◆ 東証一部上場／「ファッション」×「経営感覚」で市場価値の高い人材へ。 裁量ある環境で力を磨いてみませんか。 ★充実した休日と残業少ない環境も魅力★
商品のバイイング、MD、売場作り、お客様対応、店舗運営など 幅広い業務を経験することで、経営観点を身に付けることが可能です。 【具体的な仕事内容】 ①バイイング業務 店舗で扱う商品の約7割が、店舗での買取。 実はその価格、店舗スタッフが決定しています。 エリアによってお客様が求めるアイテムも違うため、エリア特性をしっかり見極めて価格を決めています。 基準となる査定システムもありますし、最初は店長がしっかりフォローするのでご安心ください。 ②売場作り どんな商品をどこに並べるかを考えるのもあなたの仕事。 人気アイテムやトレンドを意識して、商品を配置します。 決まりはないので、まるで自分のお店を持ったかのように自由な裁量でお店を作っていけます。 ワクワクするお店をプロデュースしてください。 ③店舗運営 お客様対応だけでなく、売上管理やアルバイトスタッフの育成なども行います。 お客様の購買意欲を高める企画を練ることも。 自分のお店を盛り上げるために幅広くチャレンジできます。 【キャリアステップ】 まずは店舗スタッフとして幅広い業務を担当 ⇒入社1年を目安に、副店長や店長へとステップアップ ⇒入社後に全国正社員(転勤あり)に雇用切り替えのご相談可 《おススメポイント》 シフト制|服装・髪型自由|未経験者歓迎|週休2日制|交通費支給|社会保険完備|日勤のみ 《環境》 屋内原則禁煙（喫煙室あり）
| 勤務地 | 千葉県内各地 |
|---|---|
| 求める人材 | 経験不問 ★業務未経験・初社会人も歓迎します★ |
基本給：174,560円～＋固定残業代：43,440円～
入社時想定年収 299万円～ 完全月給制
固定残業時間：30時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給：有り
※上記年収はあくまでスタート給になります。
【年収例】
390万円／28歳・ストアマネージャー(店長)／月給28万+賞与
365万円／26歳・アシスタントマネージャー(副店長)／月給25万円+賞与
交通費支給（上限あり）
昇給年1回
賞与年2回
TKY-sho-354-CA
◆【ストアマネージャー※大阪勤務＿転勤無／リユースショップ】◆ 東証一部上場／仕入れ～値付まで経験することで得られる「経営感覚」は市場価値を高めます。 ★充実した休日と残業少ない環境も魅力★
商品のバイイング、MD、売場作り、お客様対応、店舗運営など幅広い業務を経験することで、経営観点を身に付けることが可能です。 【具体的な仕事内容】 ①バイイング業務 店舗で扱う商品の約7割が、店舗での買取。 実はその価格、店舗スタッフが決定しています。 エリアによってお客様が求めるアイテムも違うため、エリア特性をしっかり見極めて価格を決めています。 基準となる査定システムもありますし、最初は店長がしっかりフォローするのでご安心ください。 ②売場作り どんな商品をどこに並べるかを考えるのもあなたの仕事。 人気アイテムやトレンドを意識して、商品を配置します。 決まりはないので、まるで自分のお店を持ったかのように自由な裁量でお店を作っていけます。 ワクワクするお店をプロデュースしてください。 ③店舗運営 お客様対応だけでなく、売上管理や アルバイトスタッフの育成なども行います。 お客様の購買意欲を高める企画を練ることも。 自分のお店を盛り上げるために幅広くチャレンジできます。 【キャリアステップ】 まずは店舗スタッフとして幅広い業務を担当 ⇒入社1年を目安に、副店長や店長へとステップアップ ⇒入社後に全国正社員(転勤あり)に雇用切り替えのご相談可 《おススメポイント》 未経験者歓迎|社会保険完備|交通費支給|週休2日制|シフト制|日勤のみ 《環境》 屋内全面禁煙
| 勤務地 | 大阪府内各地 |
|---|---|
| 求める人材 | 経験不問 ★業務未経験・初社会人も歓迎します★ |
基本給：174,560円～＋固定残業代：43,440円～
入社時想定年収 299万円～ 完全月給制
固定残業時間：30時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給：有り
※上記年収はあくまでスタート給になります。
【年収例】
390万円／28歳・ストアマネージャー(店長)／月給28万+賞与
365万円／26歳・アシスタントマネージャー(副店長)／月給25万円+賞与
交通費支給（上限あり）
昇給年1回
賞与年2回
TKY-sho-353-CA
◆【ストアマネージャー※東京勤務＿転勤無／リユースショップ】◆ 東証一部上場／仕入れ～値付まで経験することで得られる「経営感覚」は市場価値を高めます。 ★充実した休日と残業少ない環境も魅力★
商品のバイイング、MD、売場作り、お客様対応、店舗運営など幅広い業務を経験することで、経営観点を身に付けることが可能です。 【具体的な仕事内容】 ①バイイング業務 店舗で扱う商品の約7割が、店舗での買取。 実はその価格、店舗スタッフが決定しています。 エリアによってお客様が求めるアイテムも違うため、エリア特性をしっかり見極めて価格を決めています。 基準となる査定システムもありますし、最初は店長がしっかりフォローするのでご安心ください。 ②売場作り どんな商品をどこに並べるかを考えるのもあなたの仕事。 人気アイテムやトレンドを意識して、商品を配置します。 決まりはないので、まるで自分のお店を持ったかのように自由な裁量でお店を作っていけます。 ワクワクするお店をプロデュースしてください。 ③店舗運営 お客様対応だけでなく、売上管理や アルバイトスタッフの育成なども行います。 お客様の購買意欲を高める企画を練ることも。 自分のお店を盛り上げるために幅広くチャレンジできます。 【キャリアステップ】 まずは店舗スタッフとして幅広い業務を担当 ⇒入社1年を目安に、副店長や店長へとステップアップ ⇒入社後に全国正社員(転勤あり)に雇用切り替えのご相談可 《おススメポイント》 日勤のみ|社会保険完備|交通費支給|週休2日制|服装・髪型自由|大企業・大手企業|未経験者歓迎 《環境》 0
| 勤務地 | 東京都内各地 |
|---|---|
| 求める人材 | 経験不問 ★業務未経験・初社会人も歓迎します★ |
基本給：174,560円～＋固定残業代：43,440円～
入社時想定年収 299万円～ 完全月給制
固定残業時間：30時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給：有り
※上記年収はあくまでスタート給になります。
【年収例】
390万円／28歳・ストアマネージャー(店長)／月給28万+賞与
365万円／26歳・アシスタントマネージャー(副店長)／月給25万円+賞与
交通費支給（上限あり）
昇給年1回
賞与年2回
TKY-sho-352-CA
◆【ストアマネージャー※千葉勤務＿転勤無／リユースショップ】◆ 東証一部上場／仕入れ～値付まで経験することで得られる「経営感覚」は市場価値を高めます。 ★充実した休日と残業少ない環境も魅力★
商品のバイイング、MD、売場作り、お客様対応、店舗運営など幅広い業務を経験することで、経営観点を身に付けることが可能です。 【具体的な仕事内容】 ①バイイング業務 店舗で扱う商品の約7割が、店舗での買取。 実はその価格、店舗スタッフが決定しています。 エリアによってお客様が求めるアイテムも違うため、エリア特性をしっかり見極めて価格を決めています。 基準となる査定システムもありますし、最初は店長がしっかりフォローするのでご安心ください。 ②売場作り どんな商品をどこに並べるかを考えるのもあなたの仕事。 人気アイテムやトレンドを意識して、商品を配置します。 決まりはないので、まるで自分のお店を持ったかのように自由な裁量でお店を作っていけます。 ワクワクするお店をプロデュースしてください。 ③店舗運営 お客様対応だけでなく、売上管理や アルバイトスタッフの育成なども行います。 お客様の購買意欲を高める企画を練ることも。 自分のお店を盛り上げるために幅広くチャレンジできます。 【キャリアステップ】 まずは店舗スタッフとして幅広い業務を担当 ⇒入社1年を目安に、副店長や店長へとステップアップ ⇒入社後に全国正社員(転勤あり)に雇用切り替えのご相談可 《おススメポイント》 大企業・大手企業|シフト制|日勤のみ|服装・髪型自由|未経験者歓迎|週休2日制|交通費支給|社会保険完備 《環境》 屋内原則禁煙（喫煙室あり）
| 勤務地 | 千葉県内各地 |
|---|---|
| 求める人材 | 経験不問 ★業務未経験・初社会人も歓迎します★ |
