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| 職種 | ・オフィス L 営業事務 |
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該当件数は53件です
月給170,000円～
基本給17万円＋諸手当
JIN-sho-043
◆企業福利厚生制度の法人営業♪家庭への訪問ではありません！◆ 高校卒業以上の方対象！ 未経験やブランクがあっても大丈夫です。
訪問先は企業！個人宅への訪問ではありません！ 未経験でも安心♪充実した研修制度・サポート体制により、未経験でも多くの方が活躍しています！ 社会保険・税務・年金など、金融の知識を身につけることができます。 《おススメポイント》 日勤のみ|未経験者歓迎|土日祝日がお休み|週休2日制|車通勤OK|社会保険完備 《環境》 女性が多い職場
| 勤務地 | 栃木県 宇都宮市 |
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| 求める人材 | 高校卒業以上の方が対象です。 （学生の方・新卒の方はご遠慮いただいております） |
時給1250円～1562円
月収例21万円（21日間勤務、残業なし）
utuN-157-2
◆会計事務所で総務全般のお仕事◆ 【日勤】×【土日祝休み】で時給1250円！！残業もほぼありません★ 勤務時間の短縮相談可能♪ 未経験者歓迎！！
事務・総務の簡単なお仕事を行っていただきます。 （例） 〇簡単なＰＣ操作 〇銀行・市役所への書類提出 〇電話対応や来客対応 〇勤怠管理や備品管理の事務作業 など 《おススメポイント》 社会保険完備|未経験者歓迎|週休2日制|車通勤OK|週払いOK|交通費支給|経験・資格が活かせる|主婦・主夫活躍中|日勤のみ|土日祝日がお休み 《環境》 座り作業|休憩室完備|冷暖房完備|屋内全面禁煙
| 勤務地 | 栃木県 宇都宮市 |
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| 求める人材 | ・総務・事務 経験者歓迎！ ・Excelなどの基本的なPC操作 ・普通自動車免許 |
時給1500円～1875円
約25万円（21日勤務、残業なし）
utuN-157
◆会計事務所で総務全般のお仕事◆ 【日勤】×【土日祝休み】で時給1500円！！残業もほぼありません★ 勤務時間の短縮相談可能♪ 総務経験者からのご応募お待ちしております！！
総務全般のお仕事を行っていただきます。 （例）〇TKCの会計ソフトを用いて財務諸表の作成 〇銀行・市役所への書類提出 〇電話対応や来客対応 〇勤怠管理や備品管理の事務作業 など 《おススメポイント》 車通勤OK|日勤のみ|主婦・主夫活躍中|経験・資格が活かせる|社会保険完備|交通費支給|週払いOK|週休2日制|土日祝日がお休み 《環境》 座り作業|休憩室完備|冷暖房完備|屋内全面禁煙
| 勤務地 | 栃木県 宇都宮市 |
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| 求める人材 | ・総務経験者大歓迎！！ ・TKC 会計ソフト経験者大歓迎！！ ・Excelなどの基本的なPC操作 ・普通自動車免許20～50代 男女先輩スタッフ活躍中！ |
想定基本給：246,000円～364,000円
入社時想定年収 350万円～500万円 月給制
※給与は年齢、前職給与、過去の実績や経験を考慮の上決定します。
※時間外勤務手当は時間外勤務の実績に応じて支給します。
昇給：年1回、賞与：年2回（正社員対象、6月・12月 ※業績により変動）
TKY-sho-416-CA
◆法務部門スタッフ◆ 法務部にて、労務、労働者派遣、コンテンツの制作・配信、ライセンス、個人情報保護、株主総会などの各種分野に関する業務を担当していただきます。
管理グループ 法務部 実務に沿った法的判断を行うことと、法改正や法的な諸問題を、実務レベルで解消・予防するための仕組みづくりを積極的に行うことを大事にしている部署です。 幅広く日々の業務を行う中で、多くのことに関心を持ち学んでいくことが、個々や部署全体のレベルアップにつながると考えています。 【具体的な業務】 1. 契約書の作成 2. 会社規程の作成 3. 業務・システムの構築 4. 法令などの改正に応じた見直し ・契約書書式 ・諸規程 ・マニュアル類 5. 法改正や法的な諸問題を解消・予防するための整備 ・社内システム、業務フローの整備 ・マニュアルの整備 6. 労働局その他の官庁に対する届出・報告 【キャリアアップ】 入社後の業務より更にレベルアップした段階では、以下のように段階を踏んでさまざまな業務に従事するチャンスがあります。 ・労働局その他の官庁による点検・調査への対応 ・法務関連の諸問題への対応 《おススメポイント》 土日祝日がお休み|社会保険完備|週休2日制|日勤のみ|交通費支給 《環境》 0
| 勤務地 | 東京都 港区 |
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| 求める人材 | 【歓迎条件】 下記いずれかの経験・スキルや、これに準ずる経験・知識をお持ちの方を歓迎します。 1. 契約書作成の経験 2. 会社規程作成の経験 3. 労働局その他の官庁に対する、届出・報告書面作成の経験 4. 法務に関連する有資格者 5. 法務に関連する検定の合格者 |
入社時想定年収 360万円～500万円
給与形態：基礎年俸＋標準実績給（標準実績給は実績に応じて変動）
【年収例】
アソシエイト：315万～380万円
コンサルタント：360万～790万円
マネージャー：1,000万～2,000万円
※これまでの経験・スキルを踏まえ、上記範囲外の年収でオファーすることがあります。
人事評価：年2回（年齢・在籍年数にとらわれず昇進・昇格の機会あり）、通勤手当（定期代支給）
TKY-sho-415-CA
◆新規事業コンサルタント（新規事業×店舗Tech）◆ 法人企業への新規事業に特化したコンサルティングを行っています。
新規事業コンサルティング 【チーム特長】 新規事業立ち上げを専業とする弊社の中でも、我々のチームでは、最新の技術・サービスを活用しながら リアル店舗を有する企業の事業拡大に貢献することを目的としてコンサルティング業務及び、新規事業立ち上げに取り組んでいます。 【業務内容】 入社後は下記のプロジェクトに参画していただきながら、エンドユーザー・店舗運営者のニーズと、最新の取り組み事例を把握することで、当事業領域で活躍するための強みを磨いていただきます。 ・実店舗を有する企業へのコンサルティング ・実店舗向けサービスを提供する企業へのコンサルティング ・実店舗向けサービスを提供する自社新規事業の立ち上げ 【やりがい・魅力】 ・将来的に「事業家・経営者になりたい」、「新しい事業・サービス創造に関わりたい」という人には最高の環境です。 ・顧客の大半が、日本や業界を代表するような企業です。 そのため、難度は高いですが最先端かつ高度な業務に参加でき、最高レベルの人材と共に汗を流し、考え、切磋琢磨する機会に巡り合えます。 ・国籍、職歴、学歴は多様性に富み、新規事業や新たなサービスに興味を持つ人材が集まっているため、事業やサービスを創出する上で、多大な刺激・協力を得ることができます。 ・同社自らも、新たな事業を立ち上げるべくさまざまな試みを行っており、起業機会に溢れています。 ・昇進、賞与評価はダイナミックで、年齢・前例にとらわれないため、早く成長したい方には打ってつけの環境です。 《おススメポイント》 日勤のみ|未経験者歓迎|土日祝日がお休み|週休2日制|交通費支給|社会保険完備 《環境》 0
| 勤務地 | 東京都 港区 |
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| 求める人材 | ※新規事業に取り組みたい意欲があれば、コンサルティング経験や新規事業立ち上げ経験は不問です。 必要な能力は入社後に、OJTを通じて身につけていただきます。 1. 新規事業に関する強い興味や理解がある方 2. 仕事を自ら創り出す意欲がある方 【必須（MUST）】 ・ビジネスを成功させることに対して、寝食を忘れ没頭できる方 ・苦難に遭遇しても折れない心を持ち、自己成長のために厳しい環境に進んで身を投じられる方 ・上記をやりきるための体力、及び地頭に自信のある方 【歓迎／尚可】 1. 起業し失敗した経験 2. 現職で新しいチャレンジを行い失敗した経験 3. 店舗に関わるビジネスにおいて何かしらの課題を感じ、自ら問題解決に取り組んだ経験のある方 |
想定月給：251,000円～490,000円 ※年収は経験や年齢を考慮し決定します。
入社時想定年収 350万円～700万円 月給制
〈月給内訳例〉
月給251,000円の場合：基本給241,000+住宅手当10,000円
月給350,000円の場合：基本給314,000円+住宅手当36,000円
残業手当（残業時間に応じて支給）、 昇給：年1回、賞与：年2回
TKY-sho-413-CA
◆【コンフィデンシャル】社内SE～顧客向けSEから社内SEへキャリアチェンジ可能～◆ 同社の社内システムやネットワークの企画・運用をお任せします。
情報システム室 【具体的な業務】 1.基幹システムの運用 ・社員が使う業務システムの運用 ・より使いやすくするための機能改善 2.業務プロセスの改善 ・社員の業務のヒアリング ・システムの改善 【職場環境について】 10年以上の経験がある社員が複数在籍しています。 わからないことを相談したり、業務に関する指導を受けつつ、自身のスキルや知識を深めていくことが可能です。 【同社の魅力】 食品・ 飲料の甘味料や家電・自動車の塗料、食品の容器など、身近に利用している物の原料や素材を扱っています。 商社でありながらも材料の開発を行う技術部門や生産拠点を有しており、顧客の幅広いニーズに対応が可能ですので、事業も安定しています。 《おススメポイント》 日勤のみ|土日祝日がお休み|週休2日制|交通費支給|社会保険完備 《環境》 0
| 勤務地 | 東京都 中央区 |
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| 求める人材 | 以下いずれかを満たす方 1. ITインフラの構築経験または運用 2. システムの保守または運用経験 3. 障害対応、ヘルプデスク経験 【歓迎／尚可】 SterやITベンダーからキャリアチェンジしたい方も歓迎です。 |
想定月給： 252,000円～485,000円 ※年収は経験や年齢を考慮し決定します。
入社時想定年収 400万円～700万円 月給制
〈月給内訳例〉
月給252,000円の場合：基本給242,000円+住宅手当10,000円
月給485,000円の場合：基本給450,000円+住宅手当35,000円
〈モデル年収〉
課長(30代)年収900万円、部長(40代) 年収1200万円
残業手当（残業時間に応じて支給）
TKY-sho-412-CA
◆【コンフィデンシャル】財務～創業90年以上の老舗化学商社～◆ 食品・飲料の甘味料や 家電・自動車の塗料、食品の容器など、私たちが身近に利用している物の原料や素材を扱う同社の財務を担当していただきます。
管理本部 財務経理部 【具体的な業務】 1.財務諸表の取りまとめ ・国内外グループ会社から送られてくる財務諸表の取りまとめ（20社程度） 2.資料作成 ・財務諸表を基に経営会議用の資料を作成します 【補足】 将来的には財務経理部内での異動の可能性もあり、経理・財務 の幅広いスキルを磨ける環境です。 《おススメポイント》 社会保険完備|土日祝日がお休み|週休2日制|交通費支給|日勤のみ 《環境》 0
| 勤務地 | 東京都 中央区 |
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| 求める人材 | 日商簿記検定3級をお持ちの方で、かつ以下のいずれかを満たす方 1. 経理（月次・年次決算）の経験 2. 財務の経験 【歓迎／尚可】 1. 日商簿記検定 2級をお持ちの方 2. 海外との調整や海外での業務に関心をお持ちの方（特に歓迎） ※海外のグループ会社が多数あり、グループ会社の経理の管理業務もあるため ※管理職になるとグループ会社に出向の可能性もあるため |
想定月給 252,000円～485,000円 ※年収は経験や年齢を考慮し決定します。
入社時想定年収 400万円～700万円 月給制
〈月給内訳例〉
月給252,000円の場合：基本給242,000円+住宅手当10,000円
月給485,000円の場合：基本給450,000円+住宅手当35,000円
残業手当（残業時間に応じて支給）
TKY-sho-411-CA
◆【コンフィデンシャル】経理（東京）～創業90年以上の老舗化学商社～◆ 食品・飲料の甘味料や 家電・自動車の塗料、食品の容器など、私たちが身近に利用している物の原料や素材を扱う同社の経理担当として、以下業務を担当していただきます。
管理本部 財務経理部 東京会計課 【仕事の内容】 1.月次・年次決算業務、財務諸表の作成 2.連結決算業務 3.月次、決算損益などの分析資料作成と報告 ※これまでの経験や知識に応じて、お任せする業務を増やしていきます。 【職場の雰囲気】 配属先の多くの方が中途で入社しています。困ったことがあれば気にかけてくれる方が多く、入社してわからないことがあれば相談しやすい雰囲気です。 《おススメポイント》 週休2日制|日勤のみ|社会保険完備|交通費支給|土日祝日がお休み 《環境》 0
| 勤務地 | 東京都 中央区 |
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| 求める人材 | 日商簿記検定2級をお持ちの方 月次・年次・連結決算業務、財務諸表の作成のご経験 【歓迎／尚可】 日商簿記検定1級をお持ちの方 |
想定月給： 252,000円～485,000円 ※年収は経験や年齢を考慮し決定します。
入社時想定年収 350万円～700万円
〈月給内訳例〉
月給252,000円の場合：基本給242,000円+住宅手当10,000円
月給485,000円の場合：基本給450,000円+住宅手当35,000円
月給制、残業手当（残業時間に応じて支給）
TKY-sho-410-CA
◆【コンフィデンシャル】経理（大阪）～創業90年以上の老舗化学商社～◆ 食品・飲料の甘味料や 家電・自動車の塗料、食品の容器など、私たちが身近に利用している物の原料や素材を扱う同社の経理担当として、以下業務を担当していただきます。
大阪本社 大阪会計課 【仕事の内容】 経理業務全般に携わり、日々の伝票処理から決算業務に至るまで幅広く行います。 大阪会計課のメイン業務は単体決算となります。連結決算を担当する東京会計課と連携しながら業務を進行します。 職種は経理となりますが、資金繰り関連の財務的な業務もある為、会計周りの幅広い経験を積むことができます。 ※ご入社時にお任せする業務範囲は、ご経験に応じて決定いたします。 ・売掛金、入金管理／買掛金、支払管理 ・月次決算、中間決算、年次決算 ・単体／連結財務諸表作成 ・資金繰り表の作成 ・入出金に伴う資金調達 【職場の雰囲気】 配属先の多くの方が中途で入社しています。 困ったことがあれば気にかけてくれる方が多く、入社してわからないことがあれば相談しやすい雰囲気です。 《おススメポイント》 土日祝日がお休み|社会保険完備|交通費支給|週休2日制|日勤のみ 《環境》 0
| 勤務地 | 大阪府 大阪市中央区 |
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| 求める人材 | ・日商簿記検定3級以上をお持ちの方 ・経理、財務経験または税理士、会計士事務所での勤務経験 ※目安は2年以上の勤務経験 ※書類選考時に写真付きの履歴書が必要となります 【歓迎／尚可】 ・日商簿記検定2級をお持ちの方 ・月次、年次決算業務の経験 ・決算業務の経験 ・SAPの使用経験 |
入社時想定年収 360万円～430万円 完全月給制
昇給：年1回
賞与：年1回
TKY-sho-409-CA
◆自動車部品設計エンジニア◆ 自動車用ゴム製品でトップシェアを誇る自動車部品メーカーです。 日系自動車メーカー・外資系自動車メーカーへの技術的プロモーション対応を行っております。
営業技術部（製品設計） 製品設計 ・設計検証および設計審査 ・設計の妥当性の確認 ・図面の発行、改訂および管理業務 等 ・得意先への技術的プロモーション対応（日系自動車メーカー・外資系自動車メーカー） 《おススメポイント》 社会保険完備|未経験者歓迎|交通費支給 《環境》 0
| 勤務地 | 広島県 広島市西区 |
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| 求める人材 | “和”を大切にしながら“素直”な姿勢で、新しい風を起こしてくれる人材を求めています。 何かにチャレンジしたり、何かに熱中したバイタリティのある人、成長の伸びしろを感じさせてくれる方を募集しております。 |
入社時想定年収 350万円～1000万円 完全月給制
■昇給：昇給年1回
■賞与：年3回（5月・8月・12月）
■研修手当：5万円／月（入社後半年間付与されます）
■インセンティブ：有り
【年収について】
月給と上記賞与/研修手当を含むと、最低年収は390万円ほどが見込まれます。
※インセンティブは含んでいません。
TKY-sho-406-CA
◆社員定着率が高い 高松建設の企画提案営業職◆ 都心部を中心に土地オーナー様個人、法人企業に対して、土地・建物の有効活用方法をご提案する仕事です。
都心部を中心に土地オーナー様個人、法人企業に対して、土地・建物の有効活用方法をご提案する仕事です。 土地が持つポテンシャルを最大限引き出すためのノウハウが社内には蓄積されています。 当社はすべての建設をオリジナル設計で建設します。 地域特性や、環境面、人口動態や家賃相場などのマーケティングデータ、さらには、オーナー様の土地に対する想い等、様々な要素を加味して、最適な事業収支計画、建築計画をご提案する仕事です。 営業部だけで提案するのではなく、設計部、工事部など社内の専門各部署が協力して最良の建設計画を立案します。 《志向性》営業としてお客様と長期的にお付き合いをしたい方。 《中途入社のハンデ無し》不動産業の方はもちろん、金融系、メーカーや商社の方など、あらゆる業界出身の社員が多数活躍中です。 《ミッション》価格競争に陥るのではなく、提案力による受注を目指します。 《おススメポイント》 未経験者歓迎|社会保険完備 《環境》 0
| 勤務地 | 大阪・京都・営業所のいずれかへの配属になります。 配属は、お住まいの場所によりご希望を考慮いたします。 |
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| 求める人材 | ・営業経験のある方(目安６年以上) 【歓迎／尚可】 ・新規開拓営業 ・不動産、建設業界での経験 ・マネジメント経験のある方 |
月給20万円～22万円
入社時想定年収 263万円～350万円 完全月給制
※能力・経験を考慮します。
※上記月給額には一律支給の物価手当（関西：1万5000円 関東：3万円）を含んでいます。
■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（7月・12月）
■時間外手当
■家族手当（被扶養者1人／月1万円、2人目以降／月3000円 ※合計月1万6000円まで）
■役職手当
TKY-sho-405-CA
◆【未経験歓迎／選考1回】メンテナンス員（関東・関西各地で採用）◆ 立体駐車場のメンテナンス業務をお任せします。チェーンの給油、グリスアップ、ローラーの動作確認を通じて、駐車場の正常な稼動を支えてください。
業務には1組2名～5名のチームで取り組みます。 チームで社用車に乗り込み、1日に2ヶ所～3ヶ所の立体駐車場を訪問。 専用の工具や機器を使用してメンテナンスを実施します。 担当する駐車場としては20台～30台を収容できるサイズのものがメインです。 時には200台を収容できる規模のタワー型駐車場を担当する場合もあります。 そのような際は2日～3日をかけてメンテナンスを行ないます。 ＜立体駐車場について＞ 立体駐車場はドライバーが自ら車を運転して駐車する自走式と、入り口に駐車された車をパネル操作によって格納する機械式という2種類に分類できます。 当社がメンテナンスを行なうのは機械式の立体駐車場。 低層タイプの多段型と、高層タイプのタワー型の双方に対応します。 ＜具体的な業務＞ ■可動部にあるボルトのゆるみチェック ■オイル交換・グリス塗布 ■摩耗部品の交換 ■制御盤の絶縁確認 ■不具合発生時の対応 など 《おススメポイント》 社会保険完備|未経験者歓迎|交通費支給 《環境》 0
| 勤務地 | 関東・関西各地 |
|---|---|
| 求める人材 | 普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） 【歓迎／尚可】 ＜業界・職種未経験、第二新卒、社会人未経験の方も歓迎しています＞ ★意欲を重視します。 ※学歴は問いません。 |
入社時想定年収 440万円～640万円 日給月給制
■昇給年4回（四半期ごとに評価）
■賞与年2回
■交通費（全額支給）
TKY-sho-404-CA
◆業態企画担当◆ 厳選した和牛を提供するオリジナルブランドの焼肉店や、和・洋・中・カフェなどの焼肉以外の自社ブランド飲食店を展開するほか、フランチャイズ店舗も運営しています。
1店舗ごとに業界や地域のトレンド調査分析し、ニーズに合った店舗・商品・サービスの枠組みを現場と共に企画します。 また、実行後の施策について効果検証と改善行動を繰り返し、お客様にとってより付加価値の高いものに昇華していきます。 〇市場調査・・・市場の動向や店舗周辺地域の特性等を調査分析し、潜在的なニーズを捉えます。 〇コンセプト設計・・・業態や店舗毎にニーズに合わせたコンセプトの立案・修正を行います。 〇指針の具体化・・・コンセプトに応じたメニューや店舗デザイン等の企画・具体化を行います。 〇ビジネスモデル・・・費用・効果の予測、実施後の効果検証により、継続可能な運営方法を洗い出します。 〇プロモーション企画・・・キャンペーンや販促施策を講じます。 〇周知管理・・・メニューやPOP等、新規施策を現場へ周知し、実行の確認まで行います。 〇人事企画・・・運営者のモチベーション向上に向けて独立まで含めた人事制度を企画します。 《おススメポイント》 未経験者歓迎|社会保険完備|交通費支給|車通勤OK 《環境》 0
| 勤務地 | 埼玉県 さいたま市中央区 |
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| 求める人材 | ・大卒 ・消費者から支持される新しい飲食店運営の在り方を作り出したいという気持ちを一緒に持ってくださる方 【歓迎／尚可】 ・飲食業界における現場経験(目安3年以上)、もしくは、本部経験がある方。 |
入社時想定年収 400万円～600万円
■昇給年4回（四半期ごとに評価）
■賞与年2回
■交通費（全額支給）
TKY-sho-403-CA
◆総務マネージャー候補【残業時間月20時間以下】【年間休日118日(計画有給分含む)】◆ ご入社後、まずは経験やスキルに応じてできる部分をお任せします。
管理部 徐々に担当領域を幅を広げていただきますので下記すべての経験が必要というわけではありません。 ・業務改善・・・各事業責任者や担当との面談等を通じ現状把握し、課題解決の糸口を探ります。 ・資産活用・・・不動産やノウハウなど、各事業の経営資源を管理し、最大活用します。 ・運営管理・・・契約書のリーガルチェックや許認可の申請を行います。 ・経営指針・・・グループビジョンや経営層の意向を丁寧に汲み取り、発案します。 慣れてきたら経営中核メンバーの一員となり、総務の側面から会社をマネジメントしていただく予定です。 ・資本政策・・・グループの統廃合に伴う最適な資本構成の組み立てと実行を行います。 ・新規事業・・・各事業のMTGで組織の形や人材について提案し、議論を交わします。 ・組織編制・・・体制変更、ｐｊメンバー招集、委員会等による組織強化を図ります。 ・メンバー管理・・・メンバーのマネジメントを行います。 《おススメポイント》 社会保険完備|交通費支給|車通勤OK 《環境》 0
| 勤務地 | 埼玉県 さいたま市中央区 |
|---|---|
| 求める人材 | ・総務、又は、経営企画の経験5年以上【目安】 |
入社時想定年収 240万円～300万円 完全月給制
給与改定随時、決算賞与あり、交通費支給（月2.5万円まで）
TKY-sho-401-CA
◆プロジェクトサポート【完全未経験歓迎】新卒もOK◆ IT企業、通信企業などのお客様先で、データ入力や電話応対などのサポート業務をお任せします。とはいえ難しい専門用語やスキルは必要ありません。 業務に必要な知識やPCの使い方は、入社後の研修で丁寧にレクチャー。
≪具体的にはこんなお仕事をお任せします≫ ■資料作成 ITエンジニアの開発現場では、仕事の進み具合を記録する資料の作成・管理をお願いします。 リーダーの指示通りに作業をしていただければ大丈夫です。 ■PC管理 お客様先で使用されているPCや、そのパスワード、ソフトウェアの管理をお願いします。 ■その他サポート業務 会議室の準備や、会議の内容の書記、書類のファイリングなど、お客様先で必要とされるサポート業務を行ないます。 ◎お任せする仕事は、あなたのスキルを踏まえて決定するのでご安心ください。 ◎研修や仕事で困ったことがあっても、リリーブ社内の人と相談の出来る環境が整っているので一人で悩まずに先輩社員を頼って下さい。 【入社後について】 入社後、まずは業務についての最低限の知識を身に付けるために、オリジナル研修で丁寧に指導していきます。 CDを使った研修で着々とPCスキルを身に付けていくことが可能。 社員にも大好評です。わからない点は気軽に質問してください。 その後は実際に業務に携わりながら、少しずつ慣れていきましょう。 《具体的な研修内容》 PC基礎知識、Word基礎、Excel基礎、Excel実践、PowerPoint、自動マクロ さらに力をつけたい方には、ExcelVBAのスキルもお教えします。 《おススメポイント》 未経験者歓迎|交通費支給|社会保険完備 《環境》 0
| 勤務地 | 東京都内（港区、品川区、千代田区、中央区、95％都心部、ほか都内近郊） ※お客様先（東京都内・近郊にあるIT企業）での勤務となります。 転居を伴う転勤はありません。 |
|---|---|
| 求める人材 | 【歓迎／尚可】 ・周囲の助言を素直に受入れ、自ら変えることができる人 ・自己責任で物事を解決できる人 ・一緒に仕事も飲み会も楽しめる人 ・自分が良いと思ったことを提案できる人 |
月収180,000円～
入社時想定年収 256万円～
給与の決定（年1回、7月）、賞与（年2回、6月・12月）、退職金、慶弔金、時間外勤務手当
TKY-sho-504-CA
◆カスタマーサービス（長崎）◆ 同社はオリックスグループの中核企業として生命保険事業を行っています。 長崎カスタマーサービスチームにて受電対応や、システム入力などの業務を行います。
カスタマーサービス部 長崎カスタマーサービスチーム 【具体的な業務】 1.顧客や同社代理店からの受電対応業務 2.上記に係わる付随業務（システム入力など） ※入社後、ご活躍によりチームリーダー・スーパーバイザーへの登用の可能性もあります。 《おススメポイント》 経験・資格が活かせる|未経験者歓迎|週休2日制|交通費支給|社会保険完備|大企業・大手企業|日勤のみ 《環境》 屋内全面禁煙
| 勤務地 | 長崎県 長崎市 |
|---|---|
| 求める人材 | 下記すべての要件を満たす方 ・40歳未満 ・一般的なパソコンスキルをお持ちの方（Word、Excelなど） 【歓迎／尚可】 ・生命保険会社、損害保険会社での勤務経験 ・コールセンターでの勤務経験 ・接客業務の経験 |
月給：25万以上＋交通費＋インセンティブ
入社時想定年収 350万円～1500万円 その他（日給制、時給制など）
【インセンティブ制度】
・個人の携わった利益金額の3％
・チームの達成目標利益の5％
インセンティブや、個人間で競わせる形ではなく、チーム目標の最大化を目指している為に、情報共有や、社員間で積極的に協力できるような仕組みです。
【インセンティブ例】
新卒入社1年目：年間30～150万円のインセンティブ
入社2年目：年間100万円～300万円のインセンティブ
※実績として、入社1年後には全員の年収は400万円を超えています。
TKY-sho-503-CA
◆【コロナウィルスでも積極採用中】ITエンジニア人材系 営業◆ ITエンジニアに特化した人材事業を行っています。
ITエンジニア人材紹介事業部 【 具体的な業務内容 】 IT/ネット系企業への営業を行って頂きます。 テレアポでアポイントを獲得し、企業のニーズに合わせて「人材紹介」「新人研修サービス」「人材派遣」「顧問派遣」等の提案を行って頂きます。 その他、スキルや経験に合わせて、提携企業の開拓、当社研修事業の講師業務、研修セミナーの開催、顧客企業への採用コンサルティング業務なども行って頂きます。 【テレアポ】 新規顧客獲得のためのテレアポを行います。 1日100件ほどで、平均週500件アポイントを獲得します。 研修セミナーの開催や採用コンサルティング業務など他の業務が増えると1日20～30件ほどとなります。 【研修セミナー・採用コンサルティングなど】 よりニーズの大きい採用企業様には、セミナーなど紹介業務以外の総合的な提案も行います。 それに付随するセミナーやイベントなどの企画～実行までご担当頂きます。 《おススメポイント》 土日祝日がお休み|日勤のみ|週休2日制|交通費支給|未経験者歓迎|社会保険完備 《環境》 屋内原則禁煙（喫煙室あり）
| 勤務地 | 東京都 港区 |
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| 求める人材 | ＜必要業務経験＞ ・営業or販売で何らかのトップクラスの実績を出した方 ・最低限度のPC操作スキル（メール、ネットができるレベル※Word、Excelは不要） ※学歴不問 |
入社時想定年収 350万円～599万円
※経験・能力等を考慮し、話し合いの上で決定いたします。
賞与：年2回（2月・8月）※昨年実績 計2.0ヶ月
給与改定：年1回（2月）
交通費支給：月額25,000円まで
TKY-sho-502-CA
◆法人営業職【紹介事業経験者のみ】◆ 成長企業の経営幹部人材の紹介に強みを持つ人材紹介会社です。 取り扱う案件は、年収800万円～3,000万円のハイクラス・エグゼクティブ求人が全体の約70％を占め、成長・ベンチャー企業、海外進出企業の求人案件がメインです。
人材紹介事業部 「経営幹部候補を採用したい企業」に対してのソリューション営業を行い、採用成功に導く仕事です。 法人企業担当として、成長企業のパートナーとなり担当企業の採用成功をミッションに業務を行っていただきます。 また、役員直下で、同社新規事業である企業のブランディング支援事業へ参画いただくポジションでも可能性がございます。 【具体的な業務内容】 1．企業開拓（新規・既存）※30社ほどの顧客を担当します 2．企業訪問・求人ヒアリング 3．求人票の作成 4．人材サーチ（スカウト業務） 5．採用に至るまでの各種フォロー 同社の企業担当は、事業構造や組織構造、そして、市場における競争環境についても詳しく企業にヒアリングします。 その上で、経営幹部候補に求める知識や経験、考え方などを深堀りし、採用したい人物像をイメージ、ご紹介とその後のご活躍による事業成長にコミットします。 【入社後の教育について】 入社後1週間は、座学を含めた導入研修を受けていただき、その後はOJTで業務を覚えていただきます。 デイリーでの全体MTGや情報シェアなど、一人で頑張るというよりはチームで顧客のための価値を追及していくような仕事の進め方になります。 業務の中で「業界」「職種」についての理解を深めていただく機会は多く設けており、知識不足に対してのご不安は必要ありません。自分から情報や知識を取りに行くというスタンスがあればご活躍いただくことができます。 【キャリアについて】 同社における実績やご本人の希望と適性に応じて、新規事業への参画やマネジメントへのパスがあります。 【この仕事で得られるもの】 日本を代表する成長企業の経営幹部と触れ続けることで、ビジネスに関する知識だけでなく、 構造的な物事の捉え方、人を巻き込んでいくリーダーシップを身につけることができます。 《おススメポイント》 経験・資格が活かせる|日勤のみ|駅から近い|未経験者歓迎|土日祝日がお休み|週休2日制|交通費支給|社会保険完備 《環境》 屋内全面禁煙
| 勤務地 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 求める人材 | 下記を満たす方 ・人材紹介事業においてRAまたはCA職、3年以上のご経験を有する方 ・高い自律性とチームの連携を重んじることのできる方 |
基本給：174,560円～＋固定残業代：43,440円～
入社時想定年収 299万円～320万円 完全月給制
固定残業時間：30時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給：有り
※上記年収はあくまでスタート給になります。
【年収例】
390万円／28歳・ストアマネージャー(店長)／月給28万+賞与
365万円／26歳・アシスタントマネージャー(副店長)／月給25万円+賞与
交通費支給（上限あり）
昇給年1回
賞与年2回
TKY-sho-355-CA
◆【店長候補※神奈川勤務＿転勤無／服飾専門リユースショップ】◆ 東証一部上場／「ファッション」×「経営感覚」で市場価値の高い人材へ。 裁量ある環境で力を磨いてみませんか。 ★充実した休日と残業少ない環境も魅力★
商品のバイイング、MD、売場作り、お客様対応、店舗運営など 幅広い業務を経験することで、経営観点を身に付けることが可能です。 【具体的な仕事内容】 ①バイイング業務 店舗で扱う商品の約7割が、店舗での買取。 実はその価格、店舗スタッフが決定しています。 エリアによってお客様が求めるアイテムも違うため、エリア特性をしっかり見極めて価格を決めています。 基準となる査定システムもありますし、最初は店長がしっかりフォローするのでご安心ください。 ②売場作り どんな商品をどこに並べるかを考えるのもあなたの仕事。 人気アイテムやトレンドを意識して、商品を配置します。 決まりはないので、まるで自分のお店を持ったかのように自由な裁量でお店を作っていけます。 ワクワクするお店をプロデュースしてください。 ③店舗運営 お客様対応だけでなく、売上管理やアルバイトスタッフの育成なども行います。 お客様の購買意欲を高める企画を練ることも。 自分のお店を盛り上げるために幅広くチャレンジできます。 【キャリアステップ】 まずは店舗スタッフとして幅広い業務を担当 ⇒入社1年を目安に、副店長や店長へとステップアップ ⇒入社後に全国正社員(転勤あり)に雇用切り替えのご相談可 《おススメポイント》 日勤のみ|服装・髪型自由|未経験者歓迎|週休2日制|交通費支給|社会保険完備|大企業・大手企業|シフト制 《環境》 屋内原則禁煙（喫煙室あり）
| 勤務地 | 神奈川県内各地 |
|---|---|
| 求める人材 | 経験不問 ★業務未経験・初社会人も歓迎します★ |
基本給：174,560円～＋固定残業代：43,440円～
入社時想定年収 299万円～320万円 完全月給制
固定残業時間：30時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給：有り
※上記年収はあくまでスタート給になります。
【年収例】
390万円／28歳・ストアマネージャー(店長)／月給28万+賞与
365万円／26歳・アシスタントマネージャー(副店長)／月給25万円+賞与
交通費支給（上限あり）
昇給年1回
賞与年2回
TKY-sho-356-CA
◆【店長候補※千葉勤務＿転勤無／服飾専門リユースショップ】◆ 東証一部上場／「ファッション」×「経営感覚」で市場価値の高い人材へ。 裁量ある環境で力を磨いてみませんか。 ★充実した休日と残業少ない環境も魅力★
商品のバイイング、MD、売場作り、お客様対応、店舗運営など 幅広い業務を経験することで、経営観点を身に付けることが可能です。 【具体的な仕事内容】 ①バイイング業務 店舗で扱う商品の約7割が、店舗での買取。 実はその価格、店舗スタッフが決定しています。 エリアによってお客様が求めるアイテムも違うため、エリア特性をしっかり見極めて価格を決めています。 基準となる査定システムもありますし、最初は店長がしっかりフォローするのでご安心ください。 ②売場作り どんな商品をどこに並べるかを考えるのもあなたの仕事。 人気アイテムやトレンドを意識して、商品を配置します。 決まりはないので、まるで自分のお店を持ったかのように自由な裁量でお店を作っていけます。 ワクワクするお店をプロデュースしてください。 ③店舗運営 お客様対応だけでなく、売上管理やアルバイトスタッフの育成なども行います。 お客様の購買意欲を高める企画を練ることも。 自分のお店を盛り上げるために幅広くチャレンジできます。 【キャリアステップ】 まずは店舗スタッフとして幅広い業務を担当 ⇒入社1年を目安に、副店長や店長へとステップアップ ⇒入社後に全国正社員(転勤あり)に雇用切り替えのご相談可 《おススメポイント》 シフト制|服装・髪型自由|未経験者歓迎|週休2日制|交通費支給|社会保険完備|日勤のみ 《環境》 屋内原則禁煙（喫煙室あり）
| 勤務地 | 千葉県内各地 |
|---|---|
| 求める人材 | 経験不問 ★業務未経験・初社会人も歓迎します★ |
