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| エリア | ・東京都 L新宿区 |
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該当件数は43件です
基本給 170,000円～210,000円＋固定残業代 30,000円～40,000円
固定残業時間 45時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給 有り
TKY-sho-511-CA
◆【未経験歓迎】婚活アドバイザー◆ 【婚活】というワードが一般化した現在、人気となる職種。 婚活アドバイザーです。
ご結婚を真剣に考えられているお客様のご要望を汲み取り、サービス入会のご案内～ご成婚までのサポートと新規会員獲得の為の集客業務を行なって頂きます。 結婚をお考えのお客様からのお問い合わせ対応 電話やメールにてお客様へ当社の会員システムの説明を行います ▼ 興味を持って頂けたお客様にご入会頂きます ▼ お客様の条件にマッチしたお相手を探します ▼ ご成婚成立までをサポート！ その他、お客様のWEB、媒体からの集客業務 （近隣の美容院やネイルサロン等へサービス案内のフライヤーを置いて頂いたり、WEBでの集客業務） 《おススメポイント》 週休2日制|シフト制|交通費支給|未経験者歓迎 《環境》 0
| 勤務地 | 東京都 新宿区 |
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| 求める人材 | ・基本的なPCスキル ・人をサポートすることが好きな方 ・数字をおいかけるのに抵抗感がない方 |
時給900円～
月収例 158,400円（22日勤務）
hon-s100-tatikawa
障がい者活躍中！！障がいの内容を十分に考慮いたします。 安全簡単な軽作業が中心。派遣でのお仕事ですが、正社員登用有りのお仕事もあります！！◆週払いあり！！●まずはお気軽にご相談ください♪
ご紹介できるお仕事はいろいろです。 例＞ ●電子機器の組み立て・梱包・工場内清掃などの軽作業 ●ＰＣでの事務作業 ●住宅の窓ふき、床掃除、水回り清掃 ●リフォーム後の清掃、ワックスがけ ●電動ドライバーでの組み立て ●ライン作業での梱包・出荷準備作業 ●フォークリフト作業 などなど軽作業が中心です。 障がい内容を十分に考慮し、安心安全な作業をお願いします。
| 勤務地 | 東京都立川市 |
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| 求める人材 | 資 格：「障がい者手帳」をお持ちの方 未経験者歓迎！！障がい者活躍中！！ |
時給900円～
月収例 158,400円（22日勤務）
hon-s100-tokyo
障がい者活躍中！！障がいの内容を十分に考慮いたします。 安全簡単な軽作業が中心。派遣でのお仕事ですが、正社員登用有りのお仕事もあります！！◆週払いあり！！●まずはお気軽にご相談ください♪
ご紹介できるお仕事はいろいろです。 例＞ ●電子機器の組み立て・梱包・工場内清掃などの軽作業 ●ＰＣでの事務作業 ●住宅の窓ふき、床掃除、水回り清掃 ●リフォーム後の清掃、ワックスがけ ●電動ドライバーでの組み立て ●ライン作業での梱包・出荷準備作業 ●フォークリフト作業 などなど軽作業が中心です。 障がい内容を十分に考慮し、安心安全な作業をお願いします。
| 勤務地 | 東京都港区浜松町 |
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| 求める人材 | 資 格：「障がい者手帳」をお持ちの方 未経験者歓迎！！障がい者活躍中！！ |
月収例：100万円～160万円 ※年棒÷12か月の場合
入社時想定年収 1200万円～2000万円 年俸制
裁量労働制により、残業45時間働いたものとみなす
TKY-sho-420-CA
◆未経験者活躍中！今成長中のコンサルファームでITコンサルタントに挑戦しよう◆ ※プリンシパル、アソシエイトプリンシパル職※ 業界（金融、通信、製造、官公庁、他）、ソリューション（戦略・業務・ITコンサルティング）を限定せず、すべてのコンサルタントが様々な案件に参画できるようになっております。
コンサルティング＆IT事業本部 1. クライアント事業のIT計画に対するコンサルティング業務 （IT・業務コンサルティング） 具体的には ・システム化計画策定 ・調査分析 ・RFP作成支援 ・管理ルール(進捗/品質/予算/文書リスク)の策定 ・役員向け報告資料 等。 2. 営業先の拡大 具体的には ・新規客先アプローチ ・案件獲得 【元SEの方が、入社後1年以内に任されたプロジェクト例】 ・大手流通業／大手製造業のサイバーセキュリティ対策強化プロジェクト ・某大手企業の近未来にあるべきオフィスを施策する大規模プロジェクト ・IT系ベンチャー企業の新規サービス構築プロジェクト ...等 ※近年は、2020年に向けセキュリティ強化関連PJや、 企業の業務効率化のためのRPA・AIを使ったPJが増加しています。 ※「インダストリーカット」「ソリューションカット」を行っておりません。 《おススメポイント》 社会保険完備|未経験者歓迎|土日祝日がお休み|週休2日制|交通費支給 《環境》 0
| 勤務地 | 顧客先常駐のため、プロジェクトによって変更します ※補足 ・原則関東圏（東京、神奈川）勤務です ・名古屋、大阪については案件はございますが、確約できかねます |
|---|---|
| 求める人材 | 以下すべてを満たす方 ・全体規模100名以上のプロジェクトにおけるトップ（PM or PMO）マネジメント経験 ・PM、PL、PMOとして管理下10名以上のマネジメント経験（2年以上） ・業務コンサルティング（業務分析～業務設計、BPR）の経験 ・ITコンサルティング（RFP、RFI策定 or プロジェクト計画策定）の経験 ・要件定義～開発までの一連フェーズ経験 ※コンサル未経験大歓迎 【歓迎／尚可】 ・事業戦略、サービス戦略/企画の経験 ・先端技術の経験（AI、IoT、RPA等） ・セールス（案件獲得）が得意 |
入社時想定年収 500万円～799万円 年俸制
月収例：41万円～66万円
TKY-sho-417-CA
◆未経験者活躍中！今成長中のコンサルファームでITコンサルタントに挑戦しよう◆ 業界（金融、通信、製造、官公庁、他）、ソリューション（戦略・業務・ITコンサルティング）を限定せず、すべてのコンサルタントが様々な案件に参画できるようになっております。
コンサルティング＆IT事業本部 クライアント事業のIT計画に対するコンサルティング業務 具体的には ・システム化計画策定 ・調査分析 ・RFP作成支援 ・管理ルール(進捗/品質/予算/文書リスク)の策定 ・役員向け報告資料 等。 【元SEの方が、入社後1年以内に任されたプロジェクト例】 ・大手流通業／大手製造業のサイバーセキュリティ対策強化プロジェクト ・某大手企業の近未来にあるべきオフィスを施策する大規模プロジェクト ・IT系ベンチャー企業の新規サービス構築プロジェクト ...等 ※近年は、2020年に向けセキュリティ強化関連PJや、 企業の業務効率化のためのRPA・AIを使ったPJが増加しています。 ※「インダストリーカット」「ソリューションカット」を行っておりません。 《おススメポイント》 日勤のみ|社会保険完備|交通費支給|未経験者歓迎|土日祝日がお休み 《環境》 0
| 勤務地 | 顧客先常駐のため、プロジェクトによって変更します ※補足 ・原則関東圏（東京、神奈川）勤務です ・名古屋、大阪については案件はございますが、確約できかねます |
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| 求める人材 | 下記すべてを満たす方 ・要件定義～開発、運用保守までの一連の流れへの深い理解 ・PM/PL/PMOなどのプロジェクトマネジメント経験2年以上 ※コンサル未経験大歓迎 |
入社時想定年収 800万円～1199 万円 年俸制
月収例：66万円～98万円
裁量労働制により、残業45時間働いたものとみなす
TKY-sho-419-CA
◆未経験者活躍中！今成長中のコンサルファームでITコンサルタントに挑戦しよう（マネージャー職）◆ 業界（金融、通信、製造、官公庁、他）、ソリューション（戦略・業務・ITコンサルティング）を限定せず、すべてのコンサルタントが様々な案件に参画できるようになっております。
クライアント事業のIT計画に対するコンサルティング業務具体的には・システム化計画策定・調査分析・RFP作成支援・管理ルール(進捗/品質/予算/文書リスク)の策定・役員向け報告資料 等。【元SEの方が、入社後1年以内に任されたプロジェクト例】・大手流通業／大手製造業のサイバーセキュリティ対策強化プロジェクト・某大手企業の近未来にあるべきオフィスを施策する大規模プロジェクト・IT系ベンチャー企業の新規サービス構築プロジェクト ...等 《おススメポイント》 土日祝日がお休み|未経験者歓迎|社会保険完備|交通費支給|週休2日制 《環境》 0
| 勤務地 | 顧客先常駐のため、プロジェクトによって変更します ※補足 ・原則関東圏（東京、神奈川）勤務です ・名古屋、大阪については案件はございますが、確約できかねます |
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| 求める人材 | 下記すべてを満たす方 ・要件定義～開発、運用保守までの一連の流れへの深い理解 ・PM/PL/PMOなどのプロジェクトマネジメント経験2年以上 ※コンサル未経験大歓迎 |
月給20万円～22万円
入社時想定年収 263万円～350万円 完全月給制
※能力・経験を考慮します。
※上記月給額には一律支給の物価手当（関西：1万5000円 関東：3万円）を含んでいます。
■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（7月・12月）
■時間外手当
■家族手当（被扶養者1人／月1万円、2人目以降／月3000円 ※合計月1万6000円まで）
■役職手当
TKY-sho-405-CA
◆【未経験歓迎／選考1回】メンテナンス員（関東・関西各地で採用）◆ 立体駐車場のメンテナンス業務をお任せします。チェーンの給油、グリスアップ、ローラーの動作確認を通じて、駐車場の正常な稼動を支えてください。
業務には1組2名～5名のチームで取り組みます。 チームで社用車に乗り込み、1日に2ヶ所～3ヶ所の立体駐車場を訪問。 専用の工具や機器を使用してメンテナンスを実施します。 担当する駐車場としては20台～30台を収容できるサイズのものがメインです。 時には200台を収容できる規模のタワー型駐車場を担当する場合もあります。 そのような際は2日～3日をかけてメンテナンスを行ないます。 ＜立体駐車場について＞ 立体駐車場はドライバーが自ら車を運転して駐車する自走式と、入り口に駐車された車をパネル操作によって格納する機械式という2種類に分類できます。 当社がメンテナンスを行なうのは機械式の立体駐車場。 低層タイプの多段型と、高層タイプのタワー型の双方に対応します。 ＜具体的な業務＞ ■可動部にあるボルトのゆるみチェック ■オイル交換・グリス塗布 ■摩耗部品の交換 ■制御盤の絶縁確認 ■不具合発生時の対応 など 《おススメポイント》 社会保険完備|未経験者歓迎|交通費支給 《環境》 0
| 勤務地 | 関東・関西各地 |
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| 求める人材 | 普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） 【歓迎／尚可】 ＜業界・職種未経験、第二新卒、社会人未経験の方も歓迎しています＞ ★意欲を重視します。 ※学歴は問いません。 |
月額基本給20万円以上＋賞与 ※最低保証20万円付きの成果報酬型が基本です。
入社時想定年収 360万円～900万円 完全月給制
※各種経費支給あり（交通費、面談費など）
【賞与詳細】
年3回の成果報酬支払い
TKY-sho-402-CA
◆キャリアコンサルタント募集 / 少数精鋭のプロフェッショナル組織◆ キャリアコンサルタントとして、若手優秀層の価値観に基づき、中長期的なキャリアデザインを策定、転職のサポートを行っていただきます。また、創業期のメンバーとして事業・組織拡大に携わっていただくことも期待しております。
【具体的には...】 （1）スカウトを通じて支援する転職者の方を募集（集客） （2）転職者の価値観にあった、キャリアデザインの策定（面談） （3）希望企業に対するアプライと選考対策の実施（紹介） （4）意思決定フォロー・入社後の活躍サポート（アサイン） ◆充実した教育制度 ・当社では、業界屈指の教育制度を用意しています。 - 知見勉強会（キャリア戦略論、ビジネスモデル研究 等） - ロールプレイング（ファーストラインシステム活用） - 候補者MTG（担当転職者一人ひとりへの全体相談会） 上記は一例に過ぎず、それぞれのメンバーが会社と個人のKPIを達成するために協力しあう育成制度、空気感があります。 《おススメポイント》 土日祝日がお休み|未経験者歓迎|交通費支給|社会保険完備 《環境》 0
| 勤務地 | 東京都 中央区 |
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| 求める人材 | ①営業経験1年以上（業界・法人・個人問わず） ②現職に置いて高い結果を出されていること 【歓迎／尚可】 ・無形商材を扱う営業経験 ・金融業界、IT業界営業 |
入社時想定年収 240万円～300万円 完全月給制
給与改定随時、決算賞与あり、交通費支給（月2.5万円まで）
TKY-sho-401-CA
◆プロジェクトサポート【完全未経験歓迎】新卒もOK◆ IT企業、通信企業などのお客様先で、データ入力や電話応対などのサポート業務をお任せします。とはいえ難しい専門用語やスキルは必要ありません。 業務に必要な知識やPCの使い方は、入社後の研修で丁寧にレクチャー。
≪具体的にはこんなお仕事をお任せします≫ ■資料作成 ITエンジニアの開発現場では、仕事の進み具合を記録する資料の作成・管理をお願いします。 リーダーの指示通りに作業をしていただければ大丈夫です。 ■PC管理 お客様先で使用されているPCや、そのパスワード、ソフトウェアの管理をお願いします。 ■その他サポート業務 会議室の準備や、会議の内容の書記、書類のファイリングなど、お客様先で必要とされるサポート業務を行ないます。 ◎お任せする仕事は、あなたのスキルを踏まえて決定するのでご安心ください。 ◎研修や仕事で困ったことがあっても、リリーブ社内の人と相談の出来る環境が整っているので一人で悩まずに先輩社員を頼って下さい。 【入社後について】 入社後、まずは業務についての最低限の知識を身に付けるために、オリジナル研修で丁寧に指導していきます。 CDを使った研修で着々とPCスキルを身に付けていくことが可能。 社員にも大好評です。わからない点は気軽に質問してください。 その後は実際に業務に携わりながら、少しずつ慣れていきましょう。 《具体的な研修内容》 PC基礎知識、Word基礎、Excel基礎、Excel実践、PowerPoint、自動マクロ さらに力をつけたい方には、ExcelVBAのスキルもお教えします。 《おススメポイント》 未経験者歓迎|交通費支給|社会保険完備 《環境》 0
| 勤務地 | 東京都内（港区、品川区、千代田区、中央区、95％都心部、ほか都内近郊） ※お客様先（東京都内・近郊にあるIT企業）での勤務となります。 転居を伴う転勤はありません。 |
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| 求める人材 | 【歓迎／尚可】 ・周囲の助言を素直に受入れ、自ら変えることができる人 ・自己責任で物事を解決できる人 ・一緒に仕事も飲み会も楽しめる人 ・自分が良いと思ったことを提案できる人 |
入社時想定年収 270万円～500万円
昇給随時・インセンティブ有り
TKY-sho-500-CA
◆企画営業◆ WEBマーケティング支援（アフィリエイト・リスティング・SEO・純広告・WEB 制作 ）
営業企画部 ヘアケア業界で独占的な地位を築く、ヘッドスパ・ヘアケアの総合情報サイトの提案をメインに、ヘッドスパ予約サービスの提案営業を全国のサロン、美容院に対して行って頂きます。 【必須】 ■営業としての成長意欲のある方 ■新規事業を立ち上げたい！と一度でも考えたことがある方。 ◆当社のヘアケアに特化した総合情報サイトは、サロン、美容院へユーザーの集客・リピートの支援を通して売上UPに貢献するサ－ビスです。 《おススメポイント》 日勤のみ|未経験者歓迎|土日祝日がお休み|週休2日制|社会保険完備 《環境》 屋内全面禁煙
| 勤務地 | 東京都 新宿区 |
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| 求める人材 | ・成長意欲をもって、営業業務に取り組める方 ・新規事業を立ち上げたい！と一度でも考えたことのある方 ※未経験者歓迎 ※第二新卒歓迎 【歓迎／尚可】 ・営業経験者はその経験が活かせます！ |
基本給：220,000円～500,000円＋固定残業代：53,000円～119,048円
入社時想定年収 264万円～600万円 完全月給制
固定残業時間：40時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給：有り
給与改定年2回、交通費支給（会社規定に基づき月3万円まで）、年俸制、営業成果インセンティブあり
未経験者の場合、年俸300万円＋営業成果インセンティブとなります。
TKY-sho-499-CA
◆【営業未経験歓迎】広告提案営業◆ 法律事務所や税理士事務所に対する自社サービスの提案を行います。
【具体的な仕事内容】 ■新規顧客開拓（1日1～3件の打ち合わせを行います） ■既存顧客への新商品の提案 ■書類作成などの事務作業 ■クライアントとの打ち合わせ業務 など 【仕事の流れ】 ▼アポイント 法律事務所や税理士事務所などに対して、電話でアポイントを取ります。 ↓ ▼訪問・商談 事務所の特徴や課題についてお話を伺い、ポータルサイト掲載の提案を行います。 ↓ ▼制作・納品 案件の制作を外部のライターに依頼。 掲載まで外部スタッフが行うため営業活動に専念できます。 【営業未経験から成長できます！】 入社後6カ月間は、先輩社員が打ち合わせに同行。 営業スキルや知識をしっかりと学ぶことができます。 テレアポや営業が初めてという状態からスタートした社員もたくさんいますが、今では頼もしく成長して後輩を育てていますよ。 分からないことは積極的に質問して、一歩一歩成長していきましょう！ 【早期のステップアップも可能！】 仕事の成果を正当に評価する当社。 しっかりと結果を出せば、未経験からでも半年～1年でチームリーダーを任されます。 これから組織がさらに拡大していきますから、キャリアアップのチャンスがたくさんありますよ。 ※3～5名のチームを率いるプレイングマネージャー候補も募集しています。 《おススメポイント》 未経験者歓迎|社会保険完備|週休2日制|土日祝日がお休み 《環境》 女性が多い職場|屋内原則禁煙（喫煙室あり）
| 勤務地 | 東京都 新宿区 |
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| 求める人材 | 以下全てを満たす方 1. 正社員としての就業経験を1年以上お持ちの方 2. 成長企業で自分の力を最大限に伸ばしていきたい方 ※職種未経験、業界未経験歓迎です |
入社時想定年収 250万円～350万円
【給与】
東京／月給23万7,200円以上
埼玉・千葉・神奈川・愛知・滋賀・京都・大阪・兵庫（一部地域除く）／月給23万700円以上
※その他地域／月給19万400円以上
※上記月給には一律手当を含みます。
※超勤手当、通勤手当等は別途支給いたします。
【待遇】
昇給（年1回）、賞与（年2回）
TKY-sho-478-CA
◆【未経験歓迎】総合職【セキュリティから将来は営業・営業企画・技術職へ！】◆ セキュリティ業界のリーディングカンパニーで、社会の「安全と安心」を提供するセキュリティ業務に携わっていただきます。 ※総合職での採用となるため、将来は適性や能力に応じ営業、技術、管理などへ配属可能性があります。
【業務内容】 センサーが異常を感知した際の確認や対応の他、ご契約先へ訪問し、機器のメンテナンスやセキュリティ強化をご提案します。 1.緊急対処 センサーの異常信号やお客様からの要請に基づき現地に急行。 状況に合った適切な対処を行ない、正常化を図ります。 対処内容はセンサー感知、火災、救急、点検要請と様々です。 2.ATM障害対応 ご契約金融機関のATMに障害が発生した場合に正常化します。 お札やカード、通帳が機械に詰まってしまった等の対応を行います。 3.保守点検・セキュリティ強化の提案 各種セキュリティ機器を定期的にチェック。 異常がある場合は修理・交換を行ないます。 また、お客様のニーズに合わせてセキュリティ強化のご提案をし、常にハイレベルなセキュリティを維持、提供します。 【1日の流れ】※担当業務により異なります 支社へ出勤。制服に着替え、装備品をチェック。 勤務前に朝礼・夕礼で、引き継ぎ事項を確認します。 ▼ コントロールセンターからの指示などにしたがって、業務を行ないます。 ▼ 空き時間があれば、事務処理や各種サービスの勉強をします。 ▼ 1日の最後に、後任者へ引き継ぎ事項の報告を行ない退社です。 【様々なキャリアステップを目指せる環境】 セキュリティスタッフから、営業（個人・法人）、技術（施工管理・設備管理）、管理部門（人事・経理・総務など）など、多種多様な仕事にチャレンジしていくことが可能です。 また、セキュリティ事業以外にも幅広く事業を展開しているため自分に合ったキャリアを歩むことができます。 《おススメポイント》 未経験者歓迎 《環境》 0
| 勤務地 | 北海道・東北・関東・北関東・東海・関西・中国・四国・九州エリアの各事業所となります。 |
|---|---|
| 求める人材 | ・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） ※利用の頻度は拠点状況により異なります |
月給21万9,000円～28万円（基本給：179,700円～229,800円＋固定残業手当は月30時間該当分39,300円～50,200円等を含む/月）
入社時想定年収 262万円～336万円
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
【昇給・賞与ほか】
昇給年1回（人事考課による）、交通費支給（上限5万円迄） 、決算賞与あり（会社業績による） 、資格取得支援制度、社内共助会（慶弔金、各種提携サービスの利用）
TKY-sho-474-CA
◆【未経験歓迎／100％反響型】バイクライフアドバイザー◆ Webや広告から問い合わせのあった個人のお客様を訪問し、バイクの査定・買取業務を行っていただきます
各配属店舗 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ～買取業務の流れ～ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼訪問 各店舗のバイク買取担当(今回のポジション)が、トラックでお客様宅を訪問し、実際のバイクを見て査定に必要なデータをiPadを使用してチェックします（全部で60項目に分けられているチェック項目に沿って画面を操作していきますので、バイクの知識のない方や初心者の方でも安心です） ※各営業担当には、当日訪問するお客様が決められており、朝出勤するとコースが決められています ※1日2～4件程度のご自宅に訪問していただきます ※飛び込み営業はありません ▼査定 iPadで出た査定結果をお客様に丁寧にご説明し、買取額を決定します ※店長クラスは基本店舗内におり買取担当のフォローを行っています ▼買取 買取が成立したら、バイクをトラックに載せて買取業務は終了です その後、会社に戻り名義変更や買取証明書類など書類整理を行って業務終了となります ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ～営業未経験でもご安心ください～ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■100％反響営業！ アポイントについては、コンタクトセンターが担当します Webや広告を見たお客様からの査定依頼をコンタクトセンターで受付し、訪問アポイントもセンターが対応します ■買取成約率：80％！ 成約見込みの高いアポイントが強みです ⇒同社のコンタクトセンターは、 見込みの低い案件(単なる査定依頼）のアポイントは受け付けません ■中途入社の8～9割の方がバイクに興味のなかった方です 業務内容にある通り買取業務にバイクの知識・興味は必要ありません 《おススメポイント》 未経験者歓迎|車通勤OK|交通費支給|シフト制|日勤のみ|社会保険完備 《環境》 屋内原則禁煙（喫煙室あり）
| 勤務地 | 【北日本エリア】【信越エリア】【関東エリア】【東海エリア】【関西エリア】【関西エリア】【中四国エリア】【九州エリア】 |
|---|---|
| 求める人材 | 下記すべての要件を満たす方 1. 自動車運転免許（ATのみでも可）※二輪免許は不要 2. 営業としてキャリアを積んでいきたい方 ※これまでの経験は問いません（業務への適正があれば営業はもちろん販売系の経験も必要ありません） アルバイト経験のみの方も歓迎です！ |
給与（月給 34万円～56万円）
※月30時間相当の固定残業代として月85,000円～月110,000円を給与に含み支給
入社時想定年収 550万円～750万円
深夜勤務、休日出勤分についての割増賃金は追加で支給
賞与年2回（2月、8月※会社の業績および個人の成果により支給）、賃金改定年2回（1月、7月）
※年収578万円以上については専門業務型裁量労働制により、9.5時間働いたものとみなされます
TKY-sho-465-CA
◆プロジェクトマネージャー◆ Web、スマホアプリ、基幹システムなどプロジェクトのマネジメント業務をお任せします。
プロジェクトマネージャーに与えられる裁量も大きく、予算管理から行って頂きます。 その中で、これまでのご自身の経験に合わせてお任せするプロジェクトを決めていきます。 ・プロジェクトマネージメント ・UX/UIを考慮した提案 ・品質向上や工数削減 【案件について】 NTTドコモ社がメインクライアントとなっており、「しゃべってコンシェル」の開発を0から行っています。 規模は1億円以上の大規模案件から、数百万～数千万円規模案件まで多数あります。 【技術力】 Androidの本を出版したエンジニアも在籍しており、技術力にも定評がございます。 木田 学氏「良いAndroidアプリを作る139の鉄則 」 【主な開発環境】 言語：Java、Swift、PHP、JavaScript、Objective-C バージョン管理：Git, Subversion フレームワーク：Spring、Spring MVC、CakePHP、React.js、jQuery インフラ：AWS（ELB, EC2, RDS, S3, SNS） CI: Jenkins, SonarQube DB：MySQL、PostgreSQL、SQL Server、Oracle 開発スタイル：アジャイルやウォーターフォールなど、PJ規模や期間で切り替えます。多くのプロジェクトはプロトタイプ開発です。 《おススメポイント》 未経験者歓迎 《環境》 0
| 勤務地 | 東京都 新宿区 |
|---|---|
| 求める人材 | 下記いずれかに該当する方 ・オープンWeb系PJのマネジメント経験があること ・効率的なPJマネジメント手法を習得し、遂行した経験があること 【歓迎／尚可】 ・PMPや基本情報、応用情報など情報処理系の資格保持者 ・開発メンバーとしての業務経験 ・Javaでの開発経験 |
給与：月収26万円～29万6,900円+各種手当+賞与
入社時想定年収 380万円～480万円
※残業費を込みとした業務手当て40,000円を支給
（残業代はこの40,000円（職能等級により異なるが、残業時間月20時間程度）を超えた分を残業代として支給）
交費規定支給、昇給年1回（人事考課による）、賞与年2回
TKY-sho-464-CA
◆【コンフィデンシャル】サービス導入サポート◆ 業界シェアNo.1の社宅アウトソーシングのパイオニア企業です。 多大なコストがかかると言われている社宅の管理は、各種企業経営に関するアウトソーシングの流れを受けて、特に借り上げ社宅のアウトソーシング・サービスが今急速に成長しています。
マーケティンググループ コーディネートチーム コーディネートチームの役割：サービス提供の準備を行うチームです。 同社にて下記のような営業・コーディネート業務を行います。 【顧客】 大手上場企業を中心に300社ほどの顧客企業 【サービス概要】 同社は企業の総務・人事部門における社宅事務の運営や社宅制度設計のコンサルテーションなどのトータル・アウトソーシング・サービスを行っています。 住宅制度運営のアウトソーシング事業 ①借上社宅の事務管理代行業務 ②社有施設の管理運営代行業務 ③転勤者サポート業務 ④業務用のシステムの設計・開発・運用業務 ⑤福利厚生制度・住宅制度改革のコンサルテーション業 ⑥コスト削減コンサルテーション業務／購買代行業務 【具体的な業務】 1.コーディネートチームの役割 別チームが、社宅のアウトソーシングサービスに関するコンサルティング営業を行った後に、 サービス導入サポートを行います。 実際に顧客先に訪問し、ご要望を伺いながら、サービスをカスタマイズしていきます。 2.カスタマイズのポイント アウトソーシング契約においては、契約顧客と同社が行う業務をしっかりと切り分けることが大切です。 顧客側で対応できることであっても、それをアウトソース先である同社にどこまで業務を 任せていただけるのか、その内容を構築するお仕事となります。 《おススメポイント》 未経験者歓迎 《環境》 0
| 勤務地 | 東京都 新宿区 |
|---|---|
| 求める人材 | 下記すべての要件を満たす方 ・正社員として何らかの法人営業経験をお持ちの方 ・顧客に対して丁寧な対応ができる方 【歓迎／尚可】 知力、折衝交渉力、コンサルティング能力(顧客と社内の橋渡し役となるため) |
入社時想定年収 320万円～500万円
【月給】
教室長：27万円～40万円
エリアマネージャー（候補）：35万～50万円
※共に一律手当含む
※経験・能力を考慮して決定します
（副教室長候補の場合は年収280万円～300万円の提示になる場合あり）
昇給：年0～2回
賞与：年2回
通勤手当（全額支給）
TKY-sho-458-CA
◆【未経験・第二新卒歓迎】教室長（スクールIE／関東エリア）◆ 同社が展開する個別指導学習塾の直営校における教室長として、個々の性格・学力にあった目標を設定し、やる気を起こさせるよう強力にサポートを行っていただきます。
1エリアマネージャーあたり10教室程度を統括します。 各エリアごとに教室長が複数名おり、エリアマネージャーを補佐し、エリアの教室の指導、サポートを行います。 教育者としてこども達の成長をサポートしていくことはもちろん、経営者として教室の売上・利益の管理やスタッフの育成にも目を向けながら、教室を成功に導くためのマネジメント全般をお任せいたします。 【具体的な業務】 〈教育者として〉 1. 入塾希望者や保護者からの問い合わせ対応 2. 生徒の面談およびカウンセリング ・目標設定 ・メンタル面のフォロー ・勉強法のアドバイス 3. 講師へのアドバイス など 〈経営者として〉 4. 生徒募集のための広告・宣伝企画および実行 5. 講師の採用・育成、および勤怠・スケジュール管理 6. 経営分析、計画策定 7. 教室の売上管理 など 《おススメポイント》 社会保険完備|交通費支給|週休2日制|日勤のみ|経験・資格が活かせる|社員登用有り|大量募集|未経験者歓迎 《環境》 0
| 勤務地 | 東京、神奈川、千葉、埼玉の各直営校 ※勤務地については相談の上、決定いたします |
|---|---|
| 求める人材 | 下記すべてを満たす方 1.教室の売上を計算し、本部と連携し教室運営のための売上管理のできる方 （営業職をご経験の方であれば売上達成をしてきた方など、目標数字に対しての意識の高い方） 2.生徒の両親に信頼感・安心感を感じさせる受け応え・態度を取れる方 3.直近の勤続期間が2年以上の方 【即戦力として求めるもの】 ・ビジネスマンとしての基本ができている。（所作、話し方） ・話し方：質問と回答の適切さ、言葉の使い方、敬語が使える ・これまでの実績を具体的に挙げられる。かつその要因を解っている（仮説・実行・検証ができる）。 ※教員免許不要 【歓迎】 ・教室のマネジメントをする、営業素養・マネジメント力の面でも活躍できる方 ・経験…飲食店などでの店長経験者、営業経験者、接客経験者、マネジメント経験者 、コンビニ店長経験者 ※未経験、第二新卒の方歓迎 |
月給：205,000円～(一律手当を含む表記です)
入社時想定年収 246万円～300万円
※年齢、経験、能力など考慮の上決定します。
※予定年収はあくまでも 目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給制、昇給：1回（4月）、通勤手当（全額支給）
TKY-sho-449-CA
◆【関東・未経験者歓迎】インフラエンジニア(サーバー/ネットワーク)※東証一部上場グループ◆ 大手ネットワークベンダー中心のプロジェクトにてサーバー設計・構築・運用を中心とした案件を担当します。 経験に応じてサーバエンジニアもしくはネットワークエンジニアとしての採用となります。
【具体的な業務】 1.通信業向け基地局新設に伴うサーバー設計/構築 2.各業種向け仮想化ソリューション/導入 3.VMware、Citrix Xen Server、Hyper-Vに並ぶ仮想化プロジェクトやセキュリティ災害対策 入社後は、同社子会社で国内有数のITスクールにてエンジニアとしてのスキルを磨いていただきます。 【ポジションの魅力・やりがい】 ・個人指導型のスクール にて基礎からしっかりと技術を磨くことができます。 ・VMware、Citrix Xen Server、Hyper-Vに並ぶ仮想化プロジェクトやセキュリティ災害対策など、業界の最新技術を取得することが可能です。 ・新規事業の企画や営業活動、自発的な勉強会の開催など を通して「経営参加」にチャレンジすることができます。 ・組織が大きく発展していくにつれて、社内にさまざまなポストも増えてく るため、挑戦できるチャンスが非常に多くあります。 会議で「教育の大切さ」を訴えたエンジニアが、教育制度の作成を一任されたという前例もあります。 〈豊富なキャリアパスとサポート〉 ・エンジニアごとに営業担当がおり、多様な案件の中から各自に合わせたアサインと配属後のサポートまでがしっかりと行われます。 ・社内外共に、広い裁量権があります。エンジニア同士の交流会も多く、情報共有が行いやすい環境です。 ・ コーディネーターと提携ITスクールの講師と共にキャリアデザインに沿ったカリキュラムを組み、個々に合わせたキャリア形成が可能となっています。 〈安定した経営基盤と成長環境〉 東証一部上場グループという安定した環境のもと、市場で適正な評価を得ることのできるITSS（ITスキル・スタンダード）をベースにした教育カリキュラムが作成されています。 《おススメポイント》 交通費支給|土日祝日がお休み|週休2日制|未経験者歓迎|日勤のみ|社員登用有り|社会保険完備 《環境》 0
| 勤務地 | 東京、神奈川、千葉、埼玉 ※基本的には各プロジェクト先になります。 |
|---|---|
| 求める人材 | ITエンジニアとしてキャリア形成していきたい方 【歓迎／尚可】 ・開発実務経験をお持ちの方 ・自身でアプリ開発などの経験がある方 ・情報系学部卒でプログラミング知識のある方 |
入社時想定年収 350万円～440万円 完全月給制
昇給 年1回（4月）
賞与 年2回（7月・12月／昨年度実績：基本給×4ヶ月分）
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◆テレビ放送を裏方として支える【放送技術スタッフ】＊ITインフラ・通信系職種経験歓迎＊◆
テレビ局のマスター室 放送局のマスター室にて、番組が放送スケジュールどおりに放送されているかチェックしたり、災害、事故などの際にニュース速報を出したり、放送内容を切り替えたりといった対応をご担当いただきます。 ＜主な業務内容＞ ・放送のチェック 全ての番組が確認できる局内のマスター室にて、番組が問題なく放送されているか、運行状況のチェックを行います。 時間のずれ、映像の乱れなど、集中して確認します。 ・ニュース速報出し 災害や臨時ニュース時に速報テロップを出します。 進行をまとめる部署より、情報とタイミングの指示が来るので、それに従って機械を操作します。 ・放送内容の変更 緊急性の高い事故、事件が発生した場合、番組を中断して報道スタジオへ切り替えます。 ・放送事故対応 放送中の映像、音声に不体裁が発生した際に「しばらくお待ちください」の映像を出したり、 画面を通常に戻したりします。音声の乱れなどの不備に関しては原因を調査し報告します。 《おススメポイント》 シフト制|未経験者歓迎|社会保険完備|日勤・夜勤の交替制 《環境》 0
| 勤務地 | 東京都 新宿区 |
|---|---|
| 求める人材 | ※業界経験不問！20代活躍中の環境です。 【歓迎／尚可】 ・陸上無線技術士やネットワーク技術の資格をお持ちの方 |
月給24万円＋インセンティブが付与されます。
※受注件数により、インセンティブは変動します。
入社時想定年収 300万円～400万円
【待遇】
■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（7月・12月）
■車両持ち込み手当（5万円／月、ガソリン代支給3万円まで／月）
※車両持ち込み手当は、入社1年経過後を目安に適用。社内規定に準ずる。
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◆用地仕入職【不動産】◆ 「どこに、何を、いくらで」といった業界の大局を見ながら正しい判断を要求される、経営を左右する難しい仕事でもあります。 しかし、その分安く仕入れて、付加価値をつけ、高く売ることができれば、収益は膨大になります。
【土地の仕入業務】 ■情報仕入れ 大手または地域の不動産仲介会社を訪問し「新鮮な土地情報」を仕入れます。 訪問件数は1日10～20件ほど。移動は電車と徒歩が中心です。 ■価格の検討 仕入れた情報を元に、立地条件、市場動向、生活利便性などを調査し、「新築住宅を建てたら1棟いくらで販売できるか」シュミレーションを組み、仕入れ価格を検討します。 ■契約交渉 採算が取れる土地と分かれば、不動産仲介会社と仕入価格の交渉、調整を進めていきます。 その土地を狙うライバル企業もいる中、晴れて仕入の契約に至った後は、住宅プロジェクトに継続して参加します。最終的に住宅購入者への引渡しまで担当します。 【魅力】 更地から住宅が建ち、お客様の生活が営まれるようになるまでを見届けることができる、やりがいのある仕事です。 《おススメポイント》 週休2日制|社会保険完備|シフト制|未経験者歓迎 《環境》 0
| 勤務地 | 東京都 新宿区 |
|---|---|
| 求める人材 | ・普通自動車免許 ・社会人経験が1年以上ある方 ・人生を通して、一つのことに熱中した経験のある方 ・コミュニケーション能力が高い方 |
基本給：180,000円＋固定残業代：60,000円
入社時想定年収 300万円～400万円 完全月給制
固定残業時間：45時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給：有り
【年収について】
＜インセンティブ制度＞
月給24万円+インセンティブが付与されます。
入社2年目以上の平均年収は833万円です。
【待遇】
■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（7月・12月）
■車両持ち込み手当（5万円／月、ガソリン代支給3万円まで／月）
※車両持ち込み手当は、入社1年経過後を目安に適用。社内規定に準ずる。
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◆コンサルティング職（不動産）◆ ＨＰやＷＥＢ・雑誌広告から問い合わせがあったお客様に対して、電話や現地の案内などのアプローチします。
【自社ブランドの新築戸建住宅の販売】 ■反響を受け、要望をヒアリング HPや広告を見た方から住宅の資料請求や内覧希望の反響に対応。 お会いして予算・立地・間取りなどの希望をお聞きします。 主なお客様は30～40代のファミリー層（年収1000～2000万円）。 営業一人当たり月15～40組を担当します。 ■商談 お客様の希望に合う物件を紹介し、間取り・仕様・住宅ローンを説明。 内覧にご案内して契約。成約までの期間は1週間ほどが中心です。 トップセールスは月5件ほどを成約。 商談には上司が同行するため、新人も入社1ヶ月で初契約を獲得できます。 インセンティブは1件35万円～49万5000円です。 【営業スタイル】 ■完全反響営業 ＨＰやＷＥＢ・雑誌広告から問い合わせがあったお客様に対して、電話や現地の案内などのアプローチします。 ※他社が建築した物件を販売する不動産仲介会社に比べ、問い合わせは約10倍（月300～350件）。 お客様の購入意欲は高く、成約率は7～10％（業界平均3～5％）と高くなっています。 《おススメポイント》 週休2日制|日勤のみ|社会保険完備|未経験者歓迎 《環境》 0
| 勤務地 | 東京都 新宿区 |
|---|---|
| 求める人材 | ※いずれもになります ・普通自動車免許 ・正社員としての、事業会社での就業経験が1年以上ある方 【お人柄】 ・人生を通して、一つのことに熱中した経験のある方 ・コミュニケーション能力が高い方 |
