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| エリア | 東京都 |
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該当件数は247件です
入社時想定年収 350万円～440万円 完全月給制
昇給 年1回（4月）
賞与 年2回（7月・12月／昨年度実績：基本給×4ヶ月分）
TKY-sho-435-CA
◆テレビ放送を裏方として支える【放送技術スタッフ】＊ITインフラ・通信系職種経験歓迎＊◆
テレビ局のマスター室 放送局のマスター室にて、番組が放送スケジュールどおりに放送されているかチェックしたり、災害、事故などの際にニュース速報を出したり、放送内容を切り替えたりといった対応をご担当いただきます。 ＜主な業務内容＞ ・放送のチェック 全ての番組が確認できる局内のマスター室にて、番組が問題なく放送されているか、運行状況のチェックを行います。 時間のずれ、映像の乱れなど、集中して確認します。 ・ニュース速報出し 災害や臨時ニュース時に速報テロップを出します。 進行をまとめる部署より、情報とタイミングの指示が来るので、それに従って機械を操作します。 ・放送内容の変更 緊急性の高い事故、事件が発生した場合、番組を中断して報道スタジオへ切り替えます。 ・放送事故対応 放送中の映像、音声に不体裁が発生した際に「しばらくお待ちください」の映像を出したり、 画面を通常に戻したりします。音声の乱れなどの不備に関しては原因を調査し報告します。 《おススメポイント》 シフト制|未経験者歓迎|社会保険完備|日勤・夜勤の交替制 《環境》 0
| 勤務地 | 東京都 新宿区 |
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| 求める人材 | ※業界経験不問！20代活躍中の環境です。 【歓迎／尚可】 ・陸上無線技術士やネットワーク技術の資格をお持ちの方 |
月給24万円＋インセンティブが付与されます。
※受注件数により、インセンティブは変動します。
入社時想定年収 300万円～400万円
【待遇】
■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（7月・12月）
■車両持ち込み手当（5万円／月、ガソリン代支給3万円まで／月）
※車両持ち込み手当は、入社1年経過後を目安に適用。社内規定に準ずる。
TKY-sho-424-CA
◆用地仕入職【不動産】◆ 「どこに、何を、いくらで」といった業界の大局を見ながら正しい判断を要求される、経営を左右する難しい仕事でもあります。 しかし、その分安く仕入れて、付加価値をつけ、高く売ることができれば、収益は膨大になります。
【土地の仕入業務】 ■情報仕入れ 大手または地域の不動産仲介会社を訪問し「新鮮な土地情報」を仕入れます。 訪問件数は1日10～20件ほど。移動は電車と徒歩が中心です。 ■価格の検討 仕入れた情報を元に、立地条件、市場動向、生活利便性などを調査し、「新築住宅を建てたら1棟いくらで販売できるか」シュミレーションを組み、仕入れ価格を検討します。 ■契約交渉 採算が取れる土地と分かれば、不動産仲介会社と仕入価格の交渉、調整を進めていきます。 その土地を狙うライバル企業もいる中、晴れて仕入の契約に至った後は、住宅プロジェクトに継続して参加します。最終的に住宅購入者への引渡しまで担当します。 【魅力】 更地から住宅が建ち、お客様の生活が営まれるようになるまでを見届けることができる、やりがいのある仕事です。 《おススメポイント》 週休2日制|社会保険完備|シフト制|未経験者歓迎 《環境》 0
| 勤務地 | 東京都 新宿区 |
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| 求める人材 | ・普通自動車免許 ・社会人経験が1年以上ある方 ・人生を通して、一つのことに熱中した経験のある方 ・コミュニケーション能力が高い方 |
基本給：180,000円＋固定残業代：60,000円
入社時想定年収 300万円～400万円 完全月給制
固定残業時間：45時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給：有り
【年収について】
＜インセンティブ制度＞
月給24万円+インセンティブが付与されます。
入社2年目以上の平均年収は833万円です。
【待遇】
■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（7月・12月）
■車両持ち込み手当（5万円／月、ガソリン代支給3万円まで／月）
※車両持ち込み手当は、入社1年経過後を目安に適用。社内規定に準ずる。
TKY-sho-423-CA
◆コンサルティング職（不動産）◆ ＨＰやＷＥＢ・雑誌広告から問い合わせがあったお客様に対して、電話や現地の案内などのアプローチします。
【自社ブランドの新築戸建住宅の販売】 ■反響を受け、要望をヒアリング HPや広告を見た方から住宅の資料請求や内覧希望の反響に対応。 お会いして予算・立地・間取りなどの希望をお聞きします。 主なお客様は30～40代のファミリー層（年収1000～2000万円）。 営業一人当たり月15～40組を担当します。 ■商談 お客様の希望に合う物件を紹介し、間取り・仕様・住宅ローンを説明。 内覧にご案内して契約。成約までの期間は1週間ほどが中心です。 トップセールスは月5件ほどを成約。 商談には上司が同行するため、新人も入社1ヶ月で初契約を獲得できます。 インセンティブは1件35万円～49万5000円です。 【営業スタイル】 ■完全反響営業 ＨＰやＷＥＢ・雑誌広告から問い合わせがあったお客様に対して、電話や現地の案内などのアプローチします。 ※他社が建築した物件を販売する不動産仲介会社に比べ、問い合わせは約10倍（月300～350件）。 お客様の購入意欲は高く、成約率は7～10％（業界平均3～5％）と高くなっています。 《おススメポイント》 週休2日制|日勤のみ|社会保険完備|未経験者歓迎 《環境》 0
| 勤務地 | 東京都 新宿区 |
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| 求める人材 | ※いずれもになります ・普通自動車免許 ・正社員としての、事業会社での就業経験が1年以上ある方 【お人柄】 ・人生を通して、一つのことに熱中した経験のある方 ・コミュニケーション能力が高い方 |
基本給：170,690円～207,000円＋固定残業代：47,310円～64,500円
入社時想定年収 322万円～370万円 完全月給制
固定残業時間：32時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給：有り
※上記年収はあくまでスタート給になります。
店長昇格時最低支給額 月給30万円以上
昇給年1回
賞与年2回
TKY-sho-422-CA
◆《関東》ストアマネージャー／リユースショップ◆ 東証一部上場／仕入れ～値付まで経験することで得られる「経営感覚」は市場価値を高めます。 ★充実した休日と残業少ない環境も魅力★
商品のバイイング、MD、売場作り、お客様対応、店舗運営など幅広い業務を経験することで、経営観点を身に付けることが可能です。 【具体的な仕事内容】 ①バイイング業務 店舗で扱う商品の約7割が、店舗での買取。 実はその価格、店舗スタッフが決定しています。 エリアによってお客様が求めるアイテムも違うため、エリア特性をしっかり見極めて価格を決めています。 基準となる査定システムもありますし、最初は店長がしっかりフォローするのでご安心ください。 ②売場作り どんな商品をどこに並べるかを考えるのもあなたの仕事。 人気アイテムやトレンドを意識して、商品を配置します。 決まりはないので、まるで自分のお店を持ったかのように自由な裁量でお店を作っていけます。 ワクワクするお店をプロデュースしてください。 ③店舗運営 お客様対応だけでなく、売上管理や アルバイトスタッフの育成なども行います。 お客様の購買意欲を高める企画を練ることも。 自分のお店を盛り上げるために幅広くチャレンジできます。 【キャリアステップ】 まずは店舗スタッフとして幅広い業務を担当 ⇒入社1年を目安に、副店長や店長へとステップアップ ⇒エリアマネージャー、店舗開発、人事、新事業企画など 本部のポジションを目指すことも可能です。 《おススメポイント》 社会保険完備|未経験者歓迎|シフト制 《環境》 0
| 勤務地 | 東京、神奈川、千葉、埼玉のいずれかの店舗 ※将来的に全国転勤の可能性あるポジションになります。 |
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| 求める人材 | 経験不問 ★業務未経験・初社会人も歓迎します★ |
基本給：230,000円～253,000円+固定残業代：67,640円～80,280円
入社時想定年収 450万円～550万円 完全月給制
固定残業時間：40時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給：有り
昇給年1回／8月
賞与年2回
TKY-sho-421-CA
◆プロデューサー・企画営業◆ 【VR・AIなど最先端技術も駆使した幅広い制作ができるのも特徴！映像・Web・グラフィック・アプリなど、様々なコンテンツを企画、制作】
プロデューサー・企画営業として、法人のお客様に対して、 映像、グラフィック、Web、アプリなどのデジタルコンテンツでの課題解決の提案をします。 顧客課題は集客、販促、企業PR、ブランディングなど様々。 課題に合わせたコンテンツを企画し提案してください。 ＜お仕事の流れ＞ 顧客との打ち合わせ。課題のヒアリング ↓ 社内の制作部門やシステム部門とアイディアを出し合い、具体的な提案内容をまとめます ↓ お客様へプレゼンテーション ↓ 受注後は納期管理や進捗管理など、制作における進行を行います ↓ 納品 運用開始後は効果を分析して、改善や次の提案に繋げます ＜お仕事の特徴＞ ・企画の提案だけではなく、受注後の制作における進行管理も担当。 自分が企画したものが、形になるまでの流れに一貫して関わることができます。 ・VR・AIなど最先端技術も駆使した幅広い制作ができるのもグミならではの特徴。 顧客の課題を解決するためには新しいことにも積極的にチャレンジをする社風があります。 《おススメポイント》 未経験者歓迎|週休2日制|交通費支給|社会保険完備 《環境》 0
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 |
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| 求める人材 | 【下記のいずれかの経験をお持ちの方】 ・映像、グラフィック、Web、アプリなどのデジタルコンテンツの法人営業の経験をお持ちの方 ・映像、グラフィック、Web、アプリなどのデジタルコンテンツの制作関連職の経験をお持ちの方 ※特に、業界に特化せず様々な業種の制作物に関わった方 |
入社時想定年収 300万円～1200万円
★73％の社員が年収400万円以上、39％の社員が年収600万円以上です！
★固定給および賞与とは別途で実績に応じたインセンティブが毎月支給され、高額な給与を得ることも可能な制度を取り入れています。
もし前職や現職で「実績に対する評価が曖昧」と感じている方は、きっと当社の評価制度に魅力を感じていただけると思います。
★賞与
年2回（7月、12月）
★昇給
年12回（実績とプロセスの両面から評価）
TKY-sho-400-CA
◆未経験者大歓迎！！お店の集客ツール販売の新規営業募集！◆ 経験よりも、自分から動ける方、大募集！法人相手の新規営業！！ 顧客集客、ホームページ制作、SEO対策などWEBマーケティング技術を駆使して商品開発、販売を行っているメーカーです
“グルメ” “美容” “ファッション”のお店に対し、当社の集客支援ツールを提案するのが営業の役目。 ツールを導入・活用してもらうことにより、お店を繁盛店にするためのお手伝いをする仕事です。 【提案しやすい商品です！】 SNSを通じてお客様へクーポンを配信したり、予約や売上を一括で管理できたり…と、いろんな店舗の「こんな機能があったらいいのに！」というニーズを詰め込んだ自社製品なので、どんな悩みを持つ店舗にも自信を持っておすすめできます。 ＜主な仕事の流れ＞ 飲食店や美容サロン、スクール運営など店舗運営を行う会社やお店へ訪問。 ▽ 現在の来店者数や店舗運営の課題などをヒアリング。 そのエリアの人口数などから見込める集客効果をお客さまと打ち合わせします。 ▽ サービスの導入により得られる効果を、実際の事例などを基にプレゼン。 ▽ その後、ご検討いただき導入いただきます。 ★全国3万件以上の店舗に導入いただいているサービスです。 高い集客効果を発揮するシステムなので自信を持ってご提案できます。 ★飛び込み営業は一切ありません ～ 導入後のお客さまへのサポート体制 ～ 自社でサポートセクションを設置することにより、営業活動に専念できる体制を整えています。 商談に集中できる環境だから必然的に契約件数も増加。 そのため入社1年目で、年収1000万円も夢ではないんです！ 【未経験からでも活躍できます！】 最初は、お客様の訪問には上司が同行するので、安心してスタートできます。 実際、多くの先輩が全くの未経験入社。 約3ヶ月後の独り立ちをイメージしています。 もちろんその後もチームでサポートするので、営業未経験でも活躍できるスキルを身につけられる環境です。 《おススメポイント》 日勤のみ|大量募集|経験・資格が活かせる|社員登用有り|未経験者歓迎|土日祝日がお休み|週休2日制|社会保険完備 《環境》 0
| 勤務地 | 東京本社、大阪支社、福岡支店のいずれかの勤務 |
|---|---|
| 求める人材 | ・受け身の姿勢ではなく、目標達成意欲が高く、自走できる方。 ・営業未経験でも、過去に接客や販売経験があり、コミュニケーション力がある方。 |
想定月給：322,000円～（基本給290,000円＋営業手当32,000円）
入社時想定年収 460万円～600万円 月給制
給与改定：年1回
賞与：年2回、通勤手当（全額支給）
TKY-sho-398-CA
◆【総合職】産業資材の営業担当（不織布原反・製品）／東京◆ 創業100年を超える専門商社です。 日常的に利用する大手外食チェーンやシネマコンプレックスなどで使用する備品や消耗材を主に取り扱っております。
産業資材事業部門 産業資材事業部門において、産業資材の営業活動を担当していただきます。製品の拡販やニーズの開拓を担当していただきます。 【商材について】 不織布原反および不織布製品が商材です。 国内外からの原紙調達はじめ製品供給に至るまで、顧客を広く支援します。 【具体的な業務】 ・不織布原反および製品の拡販 ・不織布製品のニーズ開拓 《おススメポイント》 交通費支給|週休2日制|日勤のみ|未経験者歓迎|土日祝日がお休み|経験・資格が活かせる|社員登用有り|社会保険完備 《環境》 0
| 勤務地 | 東京都 千代田区 |
|---|---|
| 求める人材 | 下記いずれかを満たす方 1. 不織布の素材に知見のある方 2. 不織布の加工に知見のある方 |
入社時想定年収 340万円～460万円 完全月給制
裁量労働制
種別とみなし時間
専門業務型裁量労働制
・みなし時間：7時間30分
・みなし残業手当：47000円～65000円(30時間分)
・30時間を越える残業が発生した場合、超過分は別途支給いたします。
昇給年1回
賞与年1回＊業績による
TKY-sho-394-CA
◆【第二新卒歓迎】上場を目指す急成長企業の新設部門募集【社内SE(テクニカルサポート・情報管理)】◆ 社内のIT環境の整備や情報資産管理をお任せします
新設部署 これまでは他職種の社員が兼任していた社内SEですが、企業規模の拡大に伴い、社内体制も強化していくため、専任ポジションを設けることになりました。 これから始まる少人数組織ですが、ゆくゆくは社内のIT・情報分野を牽引するチームにしていく予定。 その中心人物となるような方を求めています。 ＜主な業務内容＞ ■社内ネットワークや各種サーバーの構築・管理 ■社内で利用するソフトウェアの構築、管理（アカウント管理を含む） Office365、セキュリティソフト、グループウェアなど ■社員、パートナー様が使用するPC・周辺機器のキッティング、管理 現時点で社員は60名弱、パートナー様は30名程度。 PCの発注やセットアップ、管理など幅広く行います。 ■ISMS（情報セキュリティマネジメント）、PMS（個人情報保護）の運用支援 ＜将来的には＞ 情報システム部門の責任者として、社内システムの見直しやソフトウェアの選定、計画、導入など、幅広い業務に携わっていただきます。 また、社内の情報資産管理全般をお任せすると同時に、情報システムに関する、社内教育や部下の指導にも従事していただきます。 《おススメポイント》 日勤のみ|土日祝日がお休み|週休2日制|交通費支給|社会保険完備|社員登用有り|経験・資格が活かせる 《環境》 0
| 勤務地 | 東京都 新宿区 |
|---|---|
| 求める人材 | 【下記いずかを満たす方】 ・同様業務について、規模や期間を問わず経験したことのある方。 ・Windowsの管理系機能に関する基礎知識のある方。 ・ネットワークインフラの基礎知識がある方。 【歓迎／尚可】 ・専門的な内容を相手の理解度に合わせてわかりやすく説明することができる。 ・作業が正確且つ丁寧で、優先順位を考えながら効率的に進めることができる。 ・WORD、Excelの基礎知識があり、報告書や手順書の作成ができる。 ・PCやネットワークに興味があり、わからないことは自発的に調べることができる。 ・人を支える仕事が好き。 |
月収290,000円～450,000円
入社時想定年収 350万円～550万円 年俸制
■昇格・昇給：あり（年1回）
■賞与：なし（※業績により特別賞与あり）
TKY-sho-393-CA
◆【ポテンシャル採用】ITコンサルタント◆ ～未経験からITコンサルにチャレンジ！～
大手企業の案件を中心にWebサイト・基幹システムの構築を基本とし、新システムの導入、既存システムのリニューアル・維持管理など、多様な案件を、要件定義から開発・保守まで行います。 また、顧客のビジネス上の課題をIT化構想に結び付けるITコンサルティングを行います。 【具体的には】 ■ITコンサルティング：ビジネス課題の解決を目的としたIT化構想立案コンサルティング ■自社サービス企画 【仕事のやりがい】 同社の東京拠点の立ち上げメンバーとして、ITコンサルタントとしてはもちろん東京でのビジネスを共に作り上げて頂くポジションとなります。 東京でのビジネスの方向性、アライアンス先の検討等、ビジネスそのものを作り上げていきましょう！ 東京本社の立ち上げに携わって頂く為、将来は幹部としてご活躍頂く事を期待しています。 【同社の社風】 入社年数、年齢に関係なく評価する制度が定着しており、厳しさがある反面、頑張りをしっかり評価してもらえる体制が整っています。 また、トップダウンで経営層、上長の方針に従うという風潮は全くなく、意見を発言しやすく、良い意見は積極的に検討、採用される点もとてもやりがいを持てます。 同社は社員を大切にすることを会社理念として持っております。 《おススメポイント》 社員登用有り|日勤のみ|未経験者歓迎|土日祝日がお休み|週休2日制|交通費支給|社会保険完備|経験・資格が活かせる 《環境》 0
| 勤務地 | 東京本社、および東京都内 |
|---|---|
| 求める人材 | ・正社員経験をお持ちの方 ・ITコンサルタントに対する興味、関心ある方 【歓迎／尚可】【歓迎要件】 ・業務分析、業務改善のご経験がある方 ・SEのご経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・チャレンジしたい方 ・スキルアップを目指したい方 ・新たなビジネスを起こしたい方 |
基本給：209,924円～246,969円＋固定残業代：45,076円～53,031円
入社時想定年収 357万円～400万円 完全月給制
固定残業時間：30時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給：有り
賞与年2回（7月、12月）
交通費（月2万5000円まで）
昇給年1回
TKY-sho-389-CA
◆「売らない」営業！不動産の仕入れ担当募集！！未経験歓迎！！◆ 外苑前徒歩1分（転勤なし） ◎業界職種未経験歓迎【営業（不動産仕入れ）】
「売らない」「調査メイン」のお仕事です。 物件の仕入れと投資用マンションに適した物件の情報を探し仕入れます。 不動産会社にアプローチをし、物件の情報を収集。 仕入れが決まったら、その後は契約チームにパスをします。 ※山手線の内側で駅から7～8分圏内という立地条件が非常にいい物件をメインで扱っています。 未経験歓迎、学歴も不問ですが、直属の上司となる代表が多忙のため、受身ではなく、自分から学びに行く積極性、また上記にも記載させて頂いた、相手の置かれている状況や意図を汲み取ることができる方を求めています。 これまでの、社会人経験の中で努力したご経験がある方は好まれます。 学歴は不問ですが、学ぶことが苦痛な方はミスマッチになると思います。 《おススメポイント》 社員登用有り|日勤のみ|経験・資格が活かせる|社会保険完備|交通費支給|週休2日制|未経験者歓迎 《環境》 0
| 勤務地 | 東京都 港区 |
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| 求める人材 | 未経験歓迎・学歴不問です。 ・相手の立場や意図を汲み取りコミュニケーションが取れる方 ・学びたい、成長したい意欲がある方 ・社会人経験3年以上の方 ・直近の企業にて2年以上の就業がある方 |
基本給：173,000円～＋固定残業手当：67,000円～（固定残業時間50時間／月）
入社時想定年収 290万円～350万円
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
昇給年1回（6月）、賞与年2回（7・12月）
TKY-sho-388-CA
◆【未経験歓迎／選考1回】反響営業◆ 日本全国にネットワークを持つ引越業者です。
各支店 支店により異なりますが、営業メンバーは20～30代が中心となり、ほとんどが中途入社の男性です。 同社へ問い合わせをいただいた顧客のお宅を訪問し、お見積もりを提示し成約につなげていただきます。 【1】顧客について 引越を検討している個人が顧客となります。 【2】商材について 同社で提供している引越サービスを提案していただきます。 【3】営業手法について 問い合わせのあった顧客の対応していただくので、100％反響営業です。 ※飛び込み営業やテレアポなどはありません。 1日に3～5件訪問、荷物の量と数を所定のフォーマットに記入し、お見積もりを出します。 顧客の質問に答えたり運搬方法のプランを提案し、ご納得いただければ成約です。 また、社内業務としてその日にいただいた依頼内容を所定のフォーマットに基づき指示書にまとめます。 ただ作業をこなすだけでなく、顧客の信頼を得ることが求められます。 《おススメポイント》 未経験者歓迎|経験・資格が活かせる|日勤のみ|社員登用有り|大企業・大手企業|大量募集|社会保険完備|交通費支給 《環境》 0
| 勤務地 | 各支店（希望の支店への配属となります） 【募集中の支店一覧】 埼玉県：埼玉支店 千葉県：千葉支店、市川支店 東京都：八王子支店 神奈川県：横浜支店、神奈川支店 静岡県：静岡支店 愛知県：名古屋支店、名古屋北支店、名古屋東支店 大阪府：大阪支店、南大阪支店 |
|---|---|
| 求める人材 | 普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） ※学歴、就業経験は問いません。未経験の方のご応募大歓迎です。 【歓迎／尚可】 ・販売、接客の経験（アルバイトでの経験も可） ・営業の経験 |
基本給：195,000円～375,000円＋固定残業代：25,000円～50,000円
入社時想定年収 280万円～600万円 完全月給制
固定残業時間：20時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給：有り
賞与(昨年度実績3.5ヶ月分)
TKY-sho-381-CA
◆未経験歓迎！！ ITエンジニア募集！！◆ ソーシャルサービス・ゲーム・エンタメ系のシステム開発を中心にお任せします。
大手クライアントからの案件が多く、注目度の高いプロジェクトに携われる仕事です。 信頼度の高い当社だからこそ、導入後のメンテナンスやサポート、改修や機能追加までも担う事が出来るので自分の開発したシステムに、長く携わる事ができるのが特徴です。 未経験からゲーム開発に挑戦するのではなく、エンジニアとして胸を張ってゲーム開発に挑戦できるよう、しっかりと教育体制を整えております。 具体的には、まず業務系やWeb系といった「エンジニアの主流」と言える分野のスキルを教えると共に、ゲーム開発に関わるための基礎知識も研修。 そして実務を通してエンジニアとしての感覚を掴めば、晴れてゲーム開発に挑戦できる構造。 早ければ、研修終了後にいきなりゲーム開発に関われることも！ ■未経験者 入社後1ヶ月～3ヶ月ほどは、“専任の教育担当”がついて、Javaの研修からスタート。 他にも業界の構造や当社の考え方、仕事の流れなども教えます。 入社3ヶ月ほどでプログラミング言語にも慣れてきたら、現場で使用するツールなどを使って、実務さながらの研修を実施。 Webシステムを作ってみたり、データベースを構築していただきます。 実際にゲームのキャラクターや好きな曲名をリストにして一覧表示するシステムなどを作ってみたりしましょう。 最近のエンジニアの主流である業務系・Web系のスキルが身につきますし、ゲーム開発の基礎的な知識も教えるので、将来ゲーム開発に携わる際の「下地」も作りやすいはず。 また、気付かないうちに市場価値も高まる内容の研修になっています。 ※入社3ヶ月・4ヶ月ほどを目処に独り立ちしていただく予定です。 《おススメポイント》 社員登用有り|週休2日制|土日祝日がお休み|未経験者歓迎|駅から近い|経験・資格が活かせる|社会保険完備|大量募集|日勤のみ|交通費支給 《環境》 0
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 |
|---|---|
| 求める人材 | ■経験者 【必須】 なんらかの開発経験(言語不問) 【歓迎】 Javaを利用した開発経験 |
基本給：260,000円～＋固定残業代：41,000円～
入社時想定年収 380万円～420万円 完全月給制
固定残業時間：20時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給：有り
☆ インセンティブ制度について ☆
各クリニックの業績に応じたインセンティブ制度を設けています。
☆ カウンセラー手当について ☆
ノルマはありませんが、契約数・売上など個人の業績に応じたカウンセラー手当を別途ご用意しています。
東京院勤務のコンシェルジュの場合、毎月3万円以上の手当支給を受けることも可能です。
業績に応じて、キャリアアップを目指せます!
TKY-sho-368-CA
◆未経験OK！年間休日126日！【美容クリニック】受付コンシェルジュ◎東京◆
【来院されたゲストのカウンセリング/フロント業務/施術プランの作成・提案/各種ケアなど】 初診・再診時のプレカウンセリングをはじめ、フロントでの受付業務や 予約管理、施術プランの作成・提案など、ゲスト対応全般を幅広くお任せします。 ゲストへのカウンセリング対応は1日3～4件ほどとなります。 【主な業務】 ■フロント対応 当院は完全予約制のクリニックとなります。 ご来院されたゲストの受付・会計業務のほか、電話やメールでのお問い合わせ対応や予約管理を行います。 ■プレカウンセリング ドクターカウンセリングの前に、コンシェルジュによるプレカウンセリングを実施します。 ゲストの「こう変わりたい!」という理想をヒアリングし、そのゴールに向けて予算や時期といった課題を一つ一つクリアにしながら、解決策をご提案します。 ■施術プランの作成・提案 ドクターによるカウンセリングが終了したら、その内容を基に具体的な施術プランを作成します。 国内最高クラスの技術・サービスを提供していることもあり、当院の施術費用は決して安価とは言えません。 だからこそ不明点や心配を取り除き、納得して前向きに施術日を迎えていただけるよう努めています。 ■施術日のサポート ゲストのご要望に合わせて施術日のスケジュールを設定します。 施術当日は各種手続きのサポートを行うほか、ゲストに寄り添い緊張されている気持ちを和らげてあげてください。 施術終了後の通院までしっかりとフォローします。 《おススメポイント》 未経験者歓迎|交通費支給|社会保険完備 《環境》 0
| 勤務地 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 求める人材 | 美容業界でのご勤務経験3年以上 もしくは営業経験（有形・無形問わず）3年以上 【歓迎／尚可】 『美容業界に興味がある』 『未経験から新しいことに挑戦!』 そんな気持ちを持った方をお待ちしています! 【あると活かせる経験・スキル】 ■営業職での数字管理の経験 ■顧客折衝を含む接客経験 ■基本的なビジネスマナー・PCスキル ■美容業界での経験 ※意欲や人物面を重視した採用です。 ※入社後の職種変更は原則ありません。 |
基本給：165,900円～263,900円＋固定残業代：54,100円～86,100円
入社時想定年収 300万円～500万円 完全月給制
固定残業時間：40時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給：有り
◆昇給：随時
◆賞与：8月・12月（年2回）
各種手当(職務、役職、時間外)
※個々の経験・能力などを考慮の上、決定します。
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給は固定手当を含めた表記です。
TKY-sho-366-CA
◆【東京】塾講師／土日休み・長期休暇あり◆ 入塾希望者が激増中。 「塾生の人生を応援する」をコンセプトにした中学・高校生に対する学力養成及び進学指導に関する学習塾経営。
【具体的な業務内容】 当塾の特徴は、｢子別」指導です。 心理学も応用し、子ども一人ひとりの特性を見極めた、「オーダーメイドの指導」を行います。 講師の主な役割は以下の通りです。 ・生徒管理 ・生徒指導 ・保護者面談 ・教材（参考書、問題集）作成 ・他教室との連絡、連携や各種行事の立案、実行 等 【1日のスケジュール例】 ▼出社 ▼ミーティング ▼来塾生徒の学習計画作成 ▼メールや電話対応 ▼動画研修とテスト受験 ▼生徒指導（16:00～21:40）や入塾面談等 ▼メールや電話対応 ▼掃除 ▼退社 《おススメポイント》 週休2日制|土日祝日がお休み|未経験者歓迎|交通費支給|社会保険完備 《環境》 0
| 勤務地 | 東京都 文京区・目黒区・杉並区・国立市・品川区 ※配属先につきましては、ご相談させていただく場合があります。 |
|---|---|
| 求める人材 | 大卒以上で教育を通じて社会貢献をしたいという熱い志がある方 【具体的には】 ・人の成長や成功を支援していくことに喜びを感じられる方 ・教育産業を面白くしたい、変えたいと思っている方 ・坪田塾の理念に共感していただける方 ＜スキル＞ ・現時点、あるいは入社3ヶ月以内で英語＋1教科でセンター試験レベルの問題で80％程度の得点を取れる学力 【応募者の方へ】 学びへの「素直さ」や「誠実さ」がなければここでの成長はありません。 講師に必要なのは「人間性」そして「指導力」だと考えています。 あなたには「生徒の夢を実現する」ための人間力獲得を目指して欲しいと考えています。 そのために「一流大学に合格させるスキル」を磨き、 指導力を鍛えることで自身の成長も果たせるはずです。 【歓迎／尚可】 未経験者歓迎！（業種・業界・勤務年数不問） |
基本給：285,714円～380,952円＋固定残業代：89,286円～119,048円
入社時想定年収 450万円～600万円 完全月給制
固定残業時間：40時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給：有り
給与は経験・スキルにより、規定により決定
業績賞与あり
TKY-sho-364-CA
◆【新規暗号資産コンプライアンス担当(アルトコイン審査担当)】◆ 信頼性の高い仮想通貨取引プラットフォームを築き上げる ※東証二部上場企業のグループ会社
新規暗号資産(仮想通貨)の自社交換所での取り扱いに関する適性審査の対応をお任せします ＜主な業務内容＞ ・新規暗号資産(仮想通貨)の取り扱いに係る審査 ・取引等のモニタリング ・法令、諸規則、倫理関連の遵守体制の構築 ・新規暗号資産(仮想通貨)取り扱い審査報告書類作成、および、金融庁、自主規制団体に向けた説明 《おススメポイント》 土日祝日がお休み|未経験者歓迎|社会保険完備 《環境》 0
| 勤務地 | 東京都 港区 |
|---|---|
| 求める人材 | ・暗号資産(仮想通貨)の取引経験をお持ちの方 ・ブロックチェーン技術に関する基本的知識をお持ちの方 ・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方 ・マーケティングに関する基本的知識をお持ちの型 【歓迎／尚可】 ・日本証券業界一種外務員資格※ ・金融先物取引業協会外務員資格※ ・日本証券アナリスト協会検定会員資格 ※内部管理責任者資格保有者尚可 |
基本給：161,000円～241,000円＋固定残業代：39,000円～58,000円
入社時想定年収 240万円～362万円 完全月給制
固定残業時間：30時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給：有り
■賞与：年1回
■昇給あり（毎年12月）
■通勤交通費：全額支給（上限2.5万円）
■手当：
住宅手当 ：上限1万円/月
通信手当 ：3000円/月
配偶者手当：5000円/月
家族手当 ：5000円/月 × 扶養家族分
※上記は、弊社の就業規則に則る
★給与の仕組み★
ベース給（昇給制度・等級制度）
＋
各種手当制度（固定残業代・住宅手当・通信手当・配偶者手当・家族手当）
＋
特別報酬制度（業務改善・友人紹介制度・サービス企画開発・高難易度資格保有）
＋
賞与
TKY-sho-360-CA
◆【第二新卒可】【未経験も歓迎】インフラエンジニア◆ 2年後に従業員50名、売上5億円の目標を達成する為にエンジニア候補が必要です。 弊社は95％が未経験/異業種からの転職者です。 1ヶ月の社内研修/教育においてエンジニア基礎をみっちり勉強していただきます。
エンジニアリング事業部 サーバー/ネットワークの構築や運用を担当いただきます。 規模は、リーダーをトップに2～5名の規模です。 実際の仕事内容はプロジェクト先でのOJTを通じて仕事を覚えていただきます。 ※SIer様や事業社様の事務所内での業務になります。 ■構築のお仕事■ オンプレミスもしくはクラウド上（AWSやAzure.GCP）でのサーバ／ミドルウェアの要件定義、設計、環境構築、リリーステスト、ドキュメント作成等です。 ■維持運用のお仕事■ お客様先の基幹システムに参画し、運用業務、問い合わせ対応、障害対応を対応し、運用の自動化化や設計、業務の定型化などの業務改善にも挑戦できます。 【詳細】 お客様のITサービス基盤の設計/構築/運用に携わる業務 ・Linux/Windowsの設計/構築 ・ネットワークの構築/運用 ・ヘルプデスク 【1日の業務の流れ/実務】 出社～ 朝ミーティング、昨日の残課題の相談、メールチェック 午前～ 開発/構築作業 休憩 昼食 午後～ 開発/構築作業 夕方 日報作成、残課題の共有 【入社後研修】 出社～ 本日の学習確認 午前～ 外部研修開始（実機構築、マナー研修等） 休憩 昼食 午後～ 自社での資格取得のための学習 夕方 日報作成、残課題の共有 《おススメポイント》 日勤のみ|未経験者歓迎|土日祝日がお休み|週休2日制|交通費支給|社会保険完備 《環境》 冷暖房完備|屋内全面禁煙
| 勤務地 | 本社（東京都品川区）もしくは東京都内各所のプロジェクト先 ※勤務地は東京都内が中心 |
|---|---|
| 求める人材 | 下記2つ以上当てはまる方 ・学校の授業で情報処理を学んだことがある方 ・エンジニアとして成長してきたいという意欲をお持ちの方 ・ノートPCやデスクトップPCをお持ちの方 ・ITパスポートを持っている方 もしくは勉強して挫折した方 ・MOS系の資格を持っている方 もしくは勉強して挫折した方 ・ドットコムマスターを持っている方 もしくは勉強して挫折した方 ・LPIC/CCNAを持っている方 もしくは勉強して挫折した方 ・満員電車に乗れる方 ・最初は24時間365日のプロジェクトでもOKの方 ・何か趣味をお持ちの方（ストレス発散的な意味で） ・ブラインドタッチができる方 【歓迎／尚可】 ・ITパスポート取得者 【下記取得者大歓迎です】 ・CCNA取得者 ・LPIC取得者 ・ITIL取得者 |
基本給：174,560円～＋固定残業代：43,440円～
入社時想定年収 299万円～320万円 完全月給制
固定残業時間：30時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給：有り
※上記年収はあくまでスタート給になります。
【年収例】
390万円／28歳・ストアマネージャー(店長)／月給28万+賞与
365万円／26歳・アシスタントマネージャー(副店長)／月給25万円+賞与
交通費支給（上限あり）
昇給年1回
賞与年2回
TKY-sho-357-CA
◆【店長候補※東京勤務＿転勤無／服飾専門リユースショップ】◆ 東証一部上場／「ファッション」×「経営感覚」で市場価値の高い人材へ。裁量ある環境で力を磨いてみませんか。 ★充実した休日と残業少ない環境も魅力★
商品のバイイング、MD、売場作り、お客様対応、店舗運営など 幅広い業務を経験することで、経営観点を身に付けることが可能です。 【具体的な仕事内容】 ①バイイング業務 店舗で扱う商品の約7割が、店舗での買取。 実はその価格、店舗スタッフが決定しています。 エリアによってお客様が求めるアイテムも違うため、エリア特性をしっかり見極めて価格を決めています。 基準となる査定システムもありますし、最初は店長がしっかりフォローするのでご安心ください。 ②売場作り どんな商品をどこに並べるかを考えるのもあなたの仕事。 人気アイテムやトレンドを意識して、商品を配置します。 決まりはないので、まるで自分のお店を持ったかのように自由な裁量でお店を作っていけます。 ワクワクするお店をプロデュースしてください。 ③店舗運営 お客様対応だけでなく、売上管理やアルバイトスタッフの育成なども行います。 お客様の購買意欲を高める企画を練ることも。 自分のお店を盛り上げるために幅広くチャレンジできます。 【キャリアステップ】 まずは店舗スタッフとして幅広い業務を担当 ⇒入社1年を目安に、副店長や店長へとステップアップ ⇒入社後に全国正社員(転勤あり)に雇用切り替えのご相談可 《おススメポイント》 日勤のみ|服装・髪型自由|未経験者歓迎|週休2日制|交通費支給|社会保険完備|大企業・大手企業|シフト制 《環境》 屋内原則禁煙（喫煙室あり）
| 勤務地 | 東京都内各地 |
|---|---|
| 求める人材 | 経験不問 ★業務未経験・初社会人も歓迎します★ |
基本給：174,560円～＋固定残業代：43,440円～
入社時想定年収 299万円～ 完全月給制
固定残業時間：30時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給：有り
※上記年収はあくまでスタート給になります。
【年収例】
390万円／28歳・ストアマネージャー(店長)／月給28万+賞与
365万円／26歳・アシスタントマネージャー(副店長)／月給25万円+賞与
交通費支給（上限あり）
昇給年1回
賞与年2回
TKY-sho-353-CA
◆【ストアマネージャー※東京勤務＿転勤無／リユースショップ】◆ 東証一部上場／仕入れ～値付まで経験することで得られる「経営感覚」は市場価値を高めます。 ★充実した休日と残業少ない環境も魅力★
商品のバイイング、MD、売場作り、お客様対応、店舗運営など幅広い業務を経験することで、経営観点を身に付けることが可能です。 【具体的な仕事内容】 ①バイイング業務 店舗で扱う商品の約7割が、店舗での買取。 実はその価格、店舗スタッフが決定しています。 エリアによってお客様が求めるアイテムも違うため、エリア特性をしっかり見極めて価格を決めています。 基準となる査定システムもありますし、最初は店長がしっかりフォローするのでご安心ください。 ②売場作り どんな商品をどこに並べるかを考えるのもあなたの仕事。 人気アイテムやトレンドを意識して、商品を配置します。 決まりはないので、まるで自分のお店を持ったかのように自由な裁量でお店を作っていけます。 ワクワクするお店をプロデュースしてください。 ③店舗運営 お客様対応だけでなく、売上管理や アルバイトスタッフの育成なども行います。 お客様の購買意欲を高める企画を練ることも。 自分のお店を盛り上げるために幅広くチャレンジできます。 【キャリアステップ】 まずは店舗スタッフとして幅広い業務を担当 ⇒入社1年を目安に、副店長や店長へとステップアップ ⇒入社後に全国正社員(転勤あり)に雇用切り替えのご相談可 《おススメポイント》 日勤のみ|社会保険完備|交通費支給|週休2日制|服装・髪型自由|大企業・大手企業|未経験者歓迎 《環境》 0
| 勤務地 | 東京都内各地 |
|---|---|
| 求める人材 | 経験不問 ★業務未経験・初社会人も歓迎します★ |
入社時想定年収 300万円～490万円 完全月給制
【昇給】年1回
【賞与】年2回（7月・12月）
【待遇】通勤手当（会社規定に基づき支給）、教室管理者手当（10,000円、※入社後3～6ヶ月以内に実施する社内試験合格後支給）
【年収例】
436万円／入社3年／月給28万円＋賞与
550万円／入社5年／月給35万円＋賞与
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◆【東京/埼玉】個別指導塾教室チーフ／生徒数2万6千人超・業界トップクラスの個別指導塾で活躍◆
関東エリア（東京/埼玉）の各校（相談に応じ決定） 【講師数】 約20～30人／1教室 【生徒数】 60～100人／1教室 保護者対応や講師管理といった単なる教室運営にとどまらず、経営的観点から教室を作り上げていただきます。 【具体的な業務内容】 1.入塾問合せ受付（生徒募集、営業） 2.生徒対応（生徒成績管理及び指導） 3.保護者面談（学習アドバイス、進路相談、指導方針の確認） 4.授業担当（指導可能教科、学年などは選考の評価に一切含まれません） 5.講師管理（シフト作成、学習カリキュラム指示など） 6.売上管理（生徒数、講座数などの管理） 7.広報活動（セミナー案内・実施、チラシ配布） ※教室チーフは平均して20～30名の講師と60～100名の生徒の管理を行います。 ※生徒の対象学年は小3～高3となります。 【入社後の育成体制】 教室運営の基礎を研修で学んだ後、生徒対応、保護者対応、講師管理、事務業務などをエリアマネージャーのもとで学んでいただきます。 《おススメポイント》 交通費支給|大企業・大手企業|未経験者歓迎|週休2日制|社会保険完備 《環境》 冷暖房完備|屋内全面禁煙
| 勤務地 | 関東エリア（東京/埼玉）の各校 ※居住地や通勤時間を考慮の上、配属します。 ※I／Uターン歓迎 |
|---|---|
| 求める人材 | ※経験・業界・職種不問です。 【歓迎／尚可】【尚可要件】 ・業界経験者 ・目標への達成意識が高い方 ・すぐに行動に移すことが得意な方 ・人と接することが好きな方 ・人の成長に関わる仕事をしたい方 ・チームで取り組む仕事をしたい方 ・マネジメントに興味ある方 |
入社時想定年収 300万円～500万円 完全月給制
【給与について】
※経験や能力などを考慮の上、当社規定により決定します。
※試用期間中、給与・待遇に差異はありません。
【給与事例】
◆年収320万円(月給23万円＋賞与)：23歳/プログラマー職/経験3ヶ月
◆年収500万円(月給34万円＋賞与)：32歳/システムエンジニア/サブリーダー職
【昇給・賞与】
■昇給：あり（年1回）
■賞与：あり（年3回）(冬季・夏季・決算)
TKY-sho-347-CA
◆【未経験者／外国籍歓迎！】初級エンジニア(Web系）◆ ～7期連続増収！／大手エンドユーザーの大規模案件多数！～ Webサービスを中心とする各種業務システムやアプリケーションの受託開発、サイト運営、携帯向けサービス、サーバシステムの設計・構築など 最近は直請けの自社開発案件も順調に増加中です
技術部 仕様検討、要件定義などの上流工程～設計、テスト、時には保守・運用まで幅広いフェーズの業務に携わっていただきます。 あなたの経験やスキル、進んで行きたい方向性などを考慮して、成長していくために最適なプロジェクトに配属します。 【プロジェクト事例】 ■顧客管理プラットフォーム開発（言語：Java／規模：15名体制） ■BtoCサービスWebシステム開発（言語：Java／規模：10名体制） ■AIロボット向けアプリ基盤開発（言語：Java／規模：2名体制） ■楽曲コンテンツ配信システム開発（言語：PHP／規模：5名体制） ■組込み機器向けGUI アプリ開発（言語：C++／規模：5名体制） 【プロジェクト特徴】 ■開発言語は「Java」である事が多いです（80％以上）。 ■情報系Webシステム開発が中心となります。 ■上流から下流工程までワンストップで対応できます。 ■業務知識というよりも、技術知識が強みです。 ■サーバサイドを中心とした開発がメインです。 ■OSSの利用、アプリ基盤、フレームワーク開発に強いです。 【企業特徴】 ■企業実績：設立期より連続黒字経営です。 ■メンター制度：同年代で話しやすい先輩を2人チョイスしサポートします。働き方から人間関係まで面倒を見ます。 ■15年教育：定年までの約30年をキャリアプランニング。 ■キャリアプラン面談：3ヶ月に1回の直接面談です。 《おススメポイント》 交通費支給|日勤のみ|社会保険完備|週休2日制|土日祝日がお休み|未経験者歓迎 《環境》 座り作業|冷暖房完備|屋内全面禁煙
| 勤務地 | 東京都 品川区(本社）または各プロジェクト先（東京23区内） |
|---|---|
| 求める人材 | ■社会人経験を1年以上有している方 ■日本語能力試験（JLPT）N1以上を取得された方 ■学校または独学でプログラミング学習のご経験がある方 ※未経験者向けの求人となります。奮ってご応募ください！ 【歓迎／尚可】 ■サーバーサイドでの開発業務に従事した経験がある方 ■Java、C、C++、PHPのいずれかの言語の知識がある方 |
