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月給200,000円以上 月収例 250,000円 (内訳:21日稼働、残業26.3H、深夜10回、休出3回の場合) 1日8時間を超える時間帯、休出、深夜22時〜05時は25%割り増し。
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工場内巡回・スタッフフォローのお仕事! 夜勤・2交替勤務が選べる!

トヨタ車体で働く自社派遣スタッフの常駐管理業務。 派遣スタッフの受け入れ、日常フォロー、勤怠管理など スタッフさんの管理を主に担当して頂きます。 ※生産現場での直接作業する業務はございません。 ≪職場環境≫ ●屋内原則禁煙(喫煙設備設置のある場合は、それ以外での喫煙禁止)

勤務地 三重県 いなべ市 員弁町市之原 
求める人材 製造工場経験のある方大歓迎!働いた経験があるからこそわかる方募集しております。 
【月給】232,900円以上 ※時間外労働30H以上、固定残業代39,400円以上を含む ※入社後役職についた場合、固定残業代の金額が変わる場合があります ※上記の時間を超えた場合は追加支給いたします ※入社前のご経験などを総合的に評価、優遇します ◆昇給:1回◆賞与:年3回(決算賞与含む)※2年連続支給中 モデル年収例 年収360万円/25歳 営業職 経験3年 年収405万円/32歳 係長職 経験7年 年収600万円/38歳 営業所長職 経験11年
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[正]【営業正社員大募集!】企業と人材の架け橋となって活躍しませんか?◆ 【UIターン歓迎】法人営業経験者歓迎!人材コーディネーター ●三重県内の土地勘がある方、特に四日市方面に強みを発揮できる方を歓迎します。 ●経験はないが土地勘はある!人材ビジネスに興味がある!という方も是非ご相談下さい!

当社人材コーディネーターとして 「お仕事を求めている求職者」と 「人材を求めている企業」をつないでください! 【スタッフの皆さんには…】 ◆新規登録者への説明会 ◆面接の対応 ◆仕事の紹介、派遣後のアフターフォロー 【クライアント企業様には…】 ◆当社の様々なサービスをご提案 ◆人材ニーズのヒアリング・交渉 【現場の状況把握】 ◆現場に伺い、クライアントやスタッフへのヒアリング ⇒意欲的に働いてもらえるよう、背中を押してあげましょう! 【難しいからこそ価値がある!】 スタッフの皆さん、企業様の要望は非常に多岐にわたります。 それぞれのニーズに応えながら、円滑に業務を進めるためには 時には企業様への交渉やスタッフさんへの説得も必要になってきます。 一筋縄でいかない場面もたくさんありますが、だからこそやりがいは抜群♪ 大きな充実感のもとで、毎日を過ごすことができるはず。 こちらのお仕事は【三重県 いなべ市】での勤務になります。 《環境》 屋内原則禁煙(喫煙設備設置のある場合は、それ以外での喫煙禁止)

勤務地 三重県 いなべ市 員弁町楚原803-3 位田マンション 1階 
求める人材 【必須条件】 ・基本のPC操作ができる方 【使用するOAスキル】Excel・Word ・普通自動車免許(AT限定可) ・自家用車借上げ可能な方。 【こんな方を歓迎】 ◆人材業界経験者 ◆目標を高くもち、チャレンジできる人 ◆人材サービスを通じて、社会に貢献したい人 ◆成長企業で 、自らも成長したい人 

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